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A+ 大近日,烏爾旗漢林業(yè)局資源森調(diào)中心工會以“創(chuàng)爭學(xué)習(xí)”活動為契機,打造學(xué)習(xí)型職工隊伍,根據(jù)職工不同崗位,不同年齡段,不同文化層次,采取不同方式,鼓勵職工讀書,激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情。
資源森調(diào)中心下設(shè)5個林政檢查站、5個森調(diào)小隊,共有職工121人。資源森調(diào)中心工會始終注重職工文化素質(zhì)提升,積極開展創(chuàng)爭學(xué)習(xí)活動,送文化上山活動,為一線森調(diào)小隊職工送政治理論類、科普種植養(yǎng)殖類、健康文學(xué)類書籍和《林海日報》,鼓勵職工讀書,用精神食糧豐富職工的業(yè)余生活。他們還為部分林政檢查站配備上電視,讓職工工作之余收看中央電視節(jié)目。針對近年分配的大學(xué)生員工,采取導(dǎo)師帶徒方式,讓工作經(jīng)驗豐富的老職工言傳身教,提高大學(xué)生員工的工作能力,并鼓勵大學(xué)生員工通過讀書、練字、寫新聞通訊等,提高他們公文寫作能力。
另外,資源森調(diào)中心黨總支組織黨員干部職工利用每周一、周五早學(xué)時間,以一次一人朗讀的形式,分享讀過的好文章,把讀書成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)工作的動力,使職工培養(yǎng)出濃厚的讀書興趣。(馬德林 吳濱)