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包文君
2025-05-28
2039本報訊（通訊員 董博）5月26日，森工集團黨委書記、董事長張良主持召開森工集團黨委會一屆64次會議，傳達學習習近平總書記重要文章《鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，以優(yōu)良黨風引領社風民風》，聽取森工集團黨委開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作情況匯報，審議《優(yōu)化薪酬分配體系實施意見》等。
集團領導牛廣忠、關立春、王永、陳林濤、王偉、張鐵軍出席會議。
會議強調，各級黨組織要認真貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委有關部署要求，抓實抓細學習教育，力戒形式主義，務求實效。領導干部要帶頭學深悟透中央八項規(guī)定精神，帶動黨風、政風、行風向上向善。要結合信息化建設進一步加大授權放權、簡化流程工作力度，為基層“減負、賦能、解困”。要持續(xù)深入推進學查改，見人見事查擺問題，力求整改措施有抓手、問題整改有效果。要從嚴從實抓集中整治，上下聯(lián)動、統(tǒng)籌兼顧推進整改，從根子上改問題、堵漏洞。要不留情面真督實導，及時發(fā)現(xiàn)、報告問題，督促有關方面真刀真槍解決問題。各級領導干部要發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭履行“一崗雙責”，秉持有解思維，主動靠前解決問題。
會議要求，要堅定不移建立現(xiàn)代國有企業(yè)市場化薪酬分配制度，充分激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)活力。要構建以崗位價值、績效貢獻為核心的薪酬分配結構，充分實現(xiàn)多勞多得、少勞少得，進一步打破“大鍋飯”。要創(chuàng)新薪酬分配管理體系，在激活激勵上下功夫、做文章，促進廣大干部員工在推進企業(yè)高質量發(fā)展中作表率、做貢獻。
會議還研究了其他事項。
