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A+ 大 今年以來,滿歸林業局防火辦黨總支深入開展“陽光服務”主題實踐活動,通過提標準、提質量、提實效,全面打造推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的“四型堡壘”。
提標準,拓寬“陽光服務”平臺。這個黨支部把打基礎作為落實黨建工作的關鍵環節,采取精細化管理、定期制督辦、跟蹤式服務的方式,扎實推進黨建規范化建設。他們設立了“三會一課”、黨員隊伍管理、黨務公開等20項基層組織建設標準化簿卡冊,印發了《黨建標準化建設推進表》,按照黨員隊伍建設、陣地建設、內業建設、載體建設和制度建設4大類要求,分解了25項工作內容,明確了40項推進標準,并規定完成時限。他們根據黨員的工作崗位、個人特長和身體狀況等實際情況開展公開承諾,為退休黨員設崗定責,拓寬了聯系黨員和服務群眾的平臺。
提質量,強化“陽光服務”理念。他們深入開展以“崗上服務單位、崗下奉獻社會”為主要內容的黨員“雙崗”活動,以實施“力量工程”為載體,根據不同黨建類型的性質和特點,設計了符合部門實際、突出行業優勢的推進標準。他們推行一站式陽光服務窗口,擴大黨組織的影響力,把黨組織建在網格上,提供親情化服務,達到小事不出網格,大事不出社區的工作目標;推進黨團隊“三級聯帶”,搭建學習教育平臺、服務職工平臺、黨員崗位責任平臺,以黨組織的凝聚力和戰斗力,以黨員的先鋒模范作用,引領黨員爭先晉位。
提實效,打造“陽光服務”品牌。他們創建“一旗二崗六星”品牌,一旗:一名黨員就是一面旗幟;二崗:先鋒崗、示范崗;六星:崗位技能星、防火星、宣傳星、無私奉獻星、開拓星、創新星。建立“模范之星”服務群,通過黨員唱主角、挑大梁、樹形象,以點帶面,提高服務發展、服務民生、服務群眾的能力和效率。同時,針對貧困職工成立了“一幫一”和“一幫多”志愿幫扶小組,形成互助關系。并通過評優激發服務內生動力,要求黨員一律亮出身份,評出每月的“明星黨員”,對每季度連續3次創星的授予“紅旗黨員”,半年表現一貫突出的評為“優秀黨員”,年度表現一直優秀的進行命名表彰。目前,已有15名星級黨員成為單位閃亮的名片。(陳國峰)