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朱高華
2017-11-15
3460 今年以來，內蒙古大興安嶺畢拉河林業局黨委樹立“黨建+”系統思維，把“兩學一做”學習教育同黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，成為黨建工作的抓手和載體，為助推經濟社會發展凝聚動力。
這個局針對各單位人數少、黨員分散等實際，組織創建了“黨員學習交流平臺”，將黨員干部都納入群內，開辟了黨員教育新陣地。他們將黨的理論知識、上級黨組織文件精神、黨建工作要求等發到群里，方便黨員干部查閱學習，供黨員利用碎片化時間“充電”。
為使黨內教育不走形式，這個局嚴把關、動真格，對基層黨員的學習教育不僅保證人到、身到、心到，更要做實、做細、做經常，實現學習內容由“碎片化”轉向“系統化”，學習方式由“灌輸型”轉向“互動型”，學習頻次由“一段時間集中突擊”轉為“常態化滴灌”。
這個局將上級部署、監管要求、自身工作計劃及時發送至群內，再經黨員干部迅速擴散至每一位職工群眾，融入到業務發展、團隊建設和企業文化等各個環節，為黨建工作開辟了新的路徑。 （王景雙）
