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朱高華
2017-11-16
3427 日前,內蒙古大興安嶺大楊樹林業局以嚴肅工作紀律為切入點，狠抓干部作風建設。
他們完善了各項規章制度，對干部作風建設、工作紀律等進行了嚴明要求,下發了《關于認真做好大楊樹林業局領導干部外出請示報告工作的通知》，嚴格考勤、請銷假、值班等項制度。同時，他們加強對干部職工的日常檢查，機關黨委成立督察組，采取明查暗訪形式，不定期對機關干部在崗情況、工作作風情況等進行督查，對遲到、早退、脫崗等違紀情況在林業局一樓大廳電子屏上進行通報,并按照相關規定進行處理。
他們組織黨員領導干部集中學習中央、自治區、管理局關于機關作風建設等相關文件精神，定期觀看警示教育片，讓黨員領導干部吸取教訓，用“身邊案、身邊事”教育職工作風問題；加大對違反“八項規定”等制度的監管力度，對違紀案件進行通報處理;各單位、部門按照“兩個責任”核心內容清單自查黨風廉政建設第一責任人職責履行情況，自查班子成員“一崗雙責”履行情況，力爭作風建設取得實效。
他們制定了《關于規范上報工作信息的通知》，要求各單位、部門、科室按季度報送各項工作進展情況，及時準確分析當前形勢，進一步理清發展思路，科學謀劃下步工作；制定了局機關黨委學習制度，規定每周三、周四、周五下午為支部集中學習時間，林業局黨政領導以普通黨員的身份參加所在支部的集中學習，針對支部、科室自身工作內容特點及林業局當前開展工作情況等方面擬定授課題目，提高黨員領導干部理論和業務水平，營造了濃厚的學習氛圍。 （李志鳳）
