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郭衛巖
2018-02-07
3118 今年，內蒙古大興安嶺根河林業局紀委把強化作風建設作為管黨治黨的切入點，通過加強宣傳引導、持續正風肅紀、強化監督檢查等措施，嚴防“四風”問題反彈。
這個局紀委建立每周例會學習制度，堅持用黨的十九大精神武裝紀檢干部頭腦，梳理分析形式主義、官僚主義方面的新表現、老問題,有針對性地進行破題整治；通過微信、QQ等現代通訊平臺推送工作動態，公布舉報方式，宣傳黨紀條規，營造專項整治氛圍；紀委書記帶頭上廉政黨課，深入基層單位開展宣講，強化黨員干部對“四風”問題的清醒認識；向全局黨員發放致廣大黨員家庭的一封信，與領導班子成員、科級干部簽訂家庭助廉承諾書，號召黨員干部家屬共筑廉潔防線。
他們對重要時間節點貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作早部署、早提醒、早警示，下發關于正風肅紀工作的通知，重申節日期間廉潔自律有關規定，對近年來各種來信來訪進行重新梳理，拓寬“四風”專項整治線索來源；建立警示誡勉機制，紀委書記定期約談林業局部委科室負責人、基層單位黨政負責人，對存在苗頭性問題的領導干部進行批評教育或誡勉談話，就廉潔從業提出具體要求。
他們制定了《開展“四風”問題明察暗訪工作方案》，派出檢查組，以專項檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式，對“四風”問題進行排查；開展廉政巡查監督，重點檢查“三重一大”及各項制度規定落實情況；對局屬單位領導班子及其成員落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律情況進行考核測評；集中開展嚴肅工作紀律、加強廉潔自律專項活動，對遲到、早退、不按規定請銷假、機關作風“散浮拖”等不良風氣進行不定期、多頻次地明察暗訪，建立基層單位治理“四風”問題報告督辦制度；堅持“一案雙查”，針對監督檢查中發現的問題，在嚴肅追究直接責任人責任的同時，嚴格追究相關領導的責任，查找產生問題的深層次原因，探索治理問題的有效途徑，完善作風建設長效機制。（莊玉坤）
