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林管局一辦創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦事處全面提升員工素質(zhì)

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2016-10-31

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今年以來，內(nèi)蒙古大興安嶺林管局第一辦事處在“抓培訓(xùn)、強(qiáng)隊伍、促工作”上下功夫，扎實推進(jìn)全辦員工素質(zhì)工程建設(shè)，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)、更新知識結(jié)構(gòu)、最大限度地發(fā)揮自己的潛能，增強(qiáng)辦事處活力和競爭力，實現(xiàn)在林區(qū)改革大潮中穩(wěn)定發(fā)展。

年初，辦事處將學(xué)習(xí)培訓(xùn)擺上重要日程，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃，利用中心組學(xué)習(xí)會，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神、習(xí)近平系列講話精神、國有林區(qū)改革指導(dǎo)意見、黨章、“三嚴(yán)三實”專題教育等內(nèi)容；利用每周五開展專題培訓(xùn)，選取21個專題，21人臺前領(lǐng)學(xué)，自作課件，圖文并茂，且相關(guān)人員圍繞本職業(yè)務(wù)，定題目，選內(nèi)容，增強(qiáng)大家對社保知識培訓(xùn)的針對性、有效性，使大家學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所用，切實把提高員工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平作為經(jīng)常性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的出發(fā)點、著眼點，目前，隨著授課人主講的《簡政放權(quán)讓全民享受改革發(fā)展成果》員工培訓(xùn)最后一堂課，林管局一辦21個專題學(xué)習(xí)接近了尾聲。

學(xué)習(xí)中領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率，以身作則，領(lǐng)導(dǎo)者只有通過學(xué)習(xí)，帶頭推進(jìn)全新的學(xué)習(xí)理念，才能有助于一辦創(chuàng)新環(huán)境的形成。班子成員選取8個不同內(nèi)容進(jìn)行專題輔導(dǎo)，堅持做學(xué)習(xí)筆記，每人共撰寫讀書心得30余篇。充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講學(xué)習(xí)、以學(xué)促創(chuàng)新的引領(lǐng)作用。同時，要求每個黨員、員工做好讀書筆記，全年培訓(xùn)課筆記不得少于30篇。

他們以“三嚴(yán)三實”專題教育為契機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅決糾正“四風(fēng)”問題努力建設(shè)依法規(guī)范、服務(wù)高效、勤政廉潔、文明和諧的一辦。(張文萍、韓維喆)

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