□ 王偉強
隨著現代企業的發展，企業思想政治工作顯得尤其重要，面對新時期，新思想，新情況，我們必須緊跟現代企業的發展形勢，積極探索現代企業思想政治工作的新形式和新內容，構建和諧企業，推進企業思想政治工作發展創新，使企業思想政治工作在觀念、內容、思路、方法等方面適應經濟發展。
一、企業思想政治工作觀念要創新
思想政治工作是我們黨的傳家寶，我們必須在傳承的基礎上加以創新，要記得凡是有利于發揮黨的政治優勢，有利于推動企業改革和發展，有利于團結職工群眾，有利于增強企業凝聚力的思想政治工作方式、方法，都應大膽嘗試。要從實際出發，充分認識思想政治工作的重要性，必要性，要根據本單位、本部門的實際需要確定思想政治工作的思路，力求工作有獨創性、超前性，使思想政治工作不斷適應環境變化的需要。
企業思想政治工作內容要以人為本，注重實效，適應時代發展的要求，使思想政治工作充滿生機和活力，要堅持以人為本，認真分析研究新情況，全面認識客觀事物的真實面貌，準確把握事物發展變化的趨勢和規律，采取妥善的方法解決人們的思想、情感問題，從根本上轉變人的思想，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，既要講明道理、掌握知識，也要在行動上做出表率，用榜樣的力量去教育人、感動人，既要嚴格管理、嚴格教育、嚴格要求，也要關愛職工，為職工著想。
企業思想政治工作要把一切為了群眾作為根本出發點，牢固樹立群眾觀念，認真貫徹群眾路線，是做好新形勢下職工思想政治工作的根本要求和重要保證，在抓好思想政治工作中，我們要盡可能幫助職工群眾解疑釋惑，注重職工群眾的物質生活和精神生活，保證企業改革順利進行。
企業思想政治工作要以尊重人、理解人、關心人為原則，要和職工群眾以心換心，交流思想，架起感情的橋梁，時刻把職工群眾的溫暖掛在心上，關心他們的工作、家庭、生活、健康等各方面的情況和要求，堅持全心全意為人民服務的思想，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
二、企業思想政治工作思路要創新
創新思路是實現思想政治工作時效性的目標和要求，思想政治工作如果沒有新的創新，就難以和時代特點、職工要求相吻合，所以說，只有求新創新，才能跟上時代發展的要求。
思想政治工作必須堅持科學發展觀，要結合本企業的經濟工作和經濟發展的階段性特點，分析新情況，把握新特點，提出新思路，確定切實可行的思想政治工作新戰略，不斷創新發展模式，切實提高發展質量，形成新格局，更快更好地推動思想政治工作的全面發展，充分發揮黨的政治核心作用和戰斗堡壘作用，在職工中形成強大的凝聚力、戰斗力、號召力。
三、企業思想政治工作機制要創新
機制創新的目的是進一步克服企業思想政治工作階段性、突擊性、短期性的行為，要建立起常抓不懈、常抓常新的長效機制，用科學發展觀指引新時期思想政治工作的創新性，將繼承和創新相結合。我們知道，好的思想政治工作，必須有好的思想政治工作機制來保證，要建立起一個由黨委統一領導，黨政共同負責，黨政工團齊抓共管，以專職政工人員為骨干，行政、業務、技術干部廣泛參與，分工協作，良性互動的思想政治工作體系，要以企業生產經營為中心，以企業發展和效益增長為目標，以規范制度建設為保證，以激勵和競爭機制為手段，以企業思想政治工作建設為依托，以一定的物資投入為保證。要牢固樹立“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線”的思想，實現思想政治工作在生產經營中全員、全過程、全方位的融入，強化企業價值觀，建立起系統完善的企業思想政治工作體系和優良的企業內部環境，不斷提高職工隊伍的整體素質，從而達到提高企業經濟效益和社會效益的目的。
四、企業思想政治工作方法要創新
思想政治工作是一門科學，有具體內在的規律，要想充分發揮思想政治工作的優勢和作用，就必須創新。這就需要學好思想政治工作的基本理論，掌握一般原則和方法，不斷吸收新成果，強化科學、規范意識，注重繼承和發展，以指導實際行動。要發揚實事求是的思想作風，強化工作的綜合性和協調性，充分發揮各部門的作用，齊抓共管。要轉變工作方式，從過去依靠行政權力轉到尊重人、關心人、理解人方面來，起到溝通思想、緩解矛盾、增進團結的作用。要針對企業職工存在的不同心態，采取不同的思想政治工作，是做好企業思想政治工作的有效途徑，也是轉變職工心態，穩定職工隊伍，振興企業經濟的最有效方法。要把深入細致的思想政治工作同調動職工積極性、同解決職工實際困難結合起來，把職工的智慧和力量凝聚到加快企業發展上來，促進企業和諧發展。
（作者單位： 阿爾山林業局）
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2016-05-27
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