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如何做好新形勢下企業(yè)共青團(tuán)工作

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2016-05-27
5013
      □ 劉艷
      在國有林區(qū)改革的新形勢下,企業(yè)的發(fā)展面臨著巨大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍,在企業(yè)改革發(fā)展中如何發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的作用,不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作,成為企業(yè)共青團(tuán)工作者應(yīng)積極探索研究的問題。現(xiàn)結(jié)合自己的工作實(shí)踐,談幾點(diǎn)認(rèn)識。 
       一、充分認(rèn)清形勢,增強(qiáng)做好共青團(tuán)工作的緊迫感和責(zé)任感。 
        認(rèn)清形勢,就是要認(rèn)清國有林區(qū)改革的宏觀形勢,企業(yè)的發(fā)展形勢;認(rèn)清黨中央對共青團(tuán)工作的要求,企業(yè)黨委對共青團(tuán)工作的要求;認(rèn)清廣大團(tuán)員青年對共青團(tuán)工作的期望。
        1、企業(yè)改革發(fā)展的形勢變化給共青團(tuán)工作提出了新目標(biāo)。在國有林區(qū)改革的背景下,企業(yè)內(nèi)部面臨的轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)十分艱巨,使企業(yè)發(fā)展面臨更大的挑戰(zhàn),也給共青團(tuán)工作提出了新的、更高的目標(biāo)要求。這就需要企業(yè)各級團(tuán)組織要有清醒的認(rèn)識,打破舊觀念,增強(qiáng)危機(jī)意識,采取相應(yīng)措施,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年認(rèn)清形勢、把握重點(diǎn)、主動(dòng)作為、大膽創(chuàng)新,為企業(yè)打贏轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn)發(fā)揮生力軍作用。
        2、青年員工的思想狀況給共青團(tuán)工作提出了新挑戰(zhàn)。隨著林區(qū)改革進(jìn)程的深化,就需要深入研究當(dāng)前青年思想的新特點(diǎn)和新規(guī)律,把準(zhǔn)方向、摸準(zhǔn)脈搏,大力推進(jìn)共青團(tuán)工作創(chuàng)新。因此,我們必須走出機(jī)關(guān),深入基層,深入到一線青年中去,了解他們在基層工作中遇到的實(shí)際問題,發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行深入調(diào)查研究,提出具有指導(dǎo)性的意見,幫助他們排憂解難,溝通思想,解開疙瘩,理順情緒,增強(qiáng)信心,達(dá)成共識,形成合力。牢牢把廣大青年團(tuán)結(jié)和凝聚到黨的周圍,勇?lián)鷷r(shí)代賦予的重任,走在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)的前列。 
        二、把握大局,找準(zhǔn)共青團(tuán)工作定位,增強(qiáng)服務(wù)理念。 
        服務(wù)青年是增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提。共青團(tuán)組織要堅(jiān)持把竭誠服務(wù)青年作為當(dāng)前全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 
        1、要把以人為本,服務(wù)青年全面發(fā)展作為企業(yè)共青團(tuán)組織最根本的理念,貫穿于工作之中。在服務(wù)模式上要?jiǎng)?chuàng)新,不僅要靠行政推動(dòng),幫助黨和企業(yè)做好各項(xiàng)青年工作,還要靠事業(yè)吸引,積極引導(dǎo)廣大青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),促進(jìn)青年個(gè)人發(fā)展,同時(shí)還要積極推樹先進(jìn)典型,用典型的力量,激發(fā)廣大青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)的積極性。在服務(wù)手段上要改變以往的服務(wù)方式,從更適合青年的心理思維特點(diǎn)以及他們現(xiàn)實(shí)需求中去找工作的切入點(diǎn)和著眼點(diǎn)。研究青年心理變化規(guī)律,維護(hù)青年的切身利益,想青年之所想,急青年之所急,多為青年辦實(shí)事、辦好事;幫助他們排憂解難,溝通思想,增強(qiáng)信心,真正把青年的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮好。
        2、團(tuán)組織要始終把工作放到大局中去思考,把服務(wù)企業(yè)中心的理念付諸實(shí)踐,積極有效地開展各項(xiàng)活動(dòng)。選好切入點(diǎn),結(jié)合工作目標(biāo)開展活動(dòng)。共青團(tuán)工作必須緊扣主題,以創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的精神,積極探索服務(wù)大局的最佳結(jié)合點(diǎn)。以服務(wù)企業(yè)為中心,要充分發(fā)揮青年在企業(yè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)作用。圍繞提高青工隊(duì)伍素質(zhì)和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中心,深入開展“導(dǎo)師帶徒”、“建言獻(xiàn)策”、“青年崗位能手”、“青年文明號”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動(dòng),緊密結(jié)合轉(zhuǎn)型發(fā)展,建立符合青年特點(diǎn)的活動(dòng)體系。促進(jìn)團(tuán)員青年在崗位上學(xué)習(xí),在崗位上成長,為青年提供展現(xiàn)才能的舞臺。 
        三、提高素質(zhì),夯實(shí)基礎(chǔ),創(chuàng)新方式,加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面。 
        新形勢下,企業(yè)團(tuán)組織要樹立“適應(yīng)才會發(fā)展”的理念,整合各種資源,在不斷創(chuàng)新中履行職能,發(fā)揮作用,開創(chuàng)企業(yè)共青團(tuán)工作的新局面。
        1、要在團(tuán)組織建設(shè)上下功夫。團(tuán)的基層組織是共青團(tuán)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),也是黨的基層組織得以鞏固的重要基礎(chǔ)之一,沒有健全的團(tuán)的基層組織,團(tuán)的工作就無法開展。要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建原則,積極主動(dòng)爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,將團(tuán)的工作融入到黨建工作之中,一同規(guī)劃,一同實(shí)施。同時(shí),要確保有團(tuán)員的地方必須有團(tuán)組織,有團(tuán)組織的地方必須有團(tuán)的活動(dòng)。要積極探索以團(tuán)組織為核心,以各條戰(zhàn)線青年為骨干的組織體系,擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面,夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)。
        2、要在提升團(tuán)干部素質(zhì)上下功夫。造就一支高素質(zhì)、復(fù)合型、能擔(dān)當(dāng)重任的團(tuán)干部隊(duì)伍,首先,要把好團(tuán)干部的入口。真正把熱愛共青團(tuán)事業(yè),思想過硬,具有奉獻(xiàn)精神和開拓精神,有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ),能夠在工作中有所作為的黨團(tuán)員吸收選拔到團(tuán)的崗位上來。其次,在團(tuán)干部培訓(xùn)上,要形成以理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)、規(guī)則意識和業(yè)務(wù)能力為框架的教育培訓(xùn)內(nèi)容體系。加大對團(tuán)干部的培訓(xùn)力度,拓寬團(tuán)干部的知識面,活躍團(tuán)干部思維。針對團(tuán)干部隊(duì)伍中存在的問題,加強(qiáng)團(tuán)干部的道德品質(zhì)和作風(fēng)建設(shè),大力倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐、腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。團(tuán)干部要以身作則,以自己的實(shí)際行動(dòng),樹立共青團(tuán)干部的良好形象。我們還要結(jié)合實(shí)際,健全團(tuán)干部激勵(lì)措施,增強(qiáng)團(tuán)干部的積極性和主動(dòng)性。
        3、要在加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。共青團(tuán)是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校,加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè),提高團(tuán)員素質(zhì),是增強(qiáng)團(tuán)的戰(zhàn)斗力和凝聚力的基礎(chǔ)。造就一支信念堅(jiān)定、能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍,要切實(shí)加強(qiáng)對團(tuán)員的培養(yǎng)教育和管理工作,通過各種主題教育活動(dòng)幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷增強(qiáng)團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)團(tuán)員行使權(quán)利、履行義務(wù)的自覺性和主動(dòng)性,促使眾多青年在本職崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用。在青年培養(yǎng)上,團(tuán)組織要加大“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”的工作力度,積極探索和實(shí)踐舉薦優(yōu)秀青年人才的新方法、新途徑,拓寬青年成長成才的渠道,不斷完善和充實(shí)企業(yè)人才庫資源,充分發(fā)揮共青團(tuán)組織后備軍作用。
                                                                                                                           (作者單位:綽爾林業(yè)局)
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