□ 姜桂玲
當(dāng)前，內(nèi)蒙古國(guó)有林區(qū)已全面停止了商業(yè)性采伐，林業(yè)企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入以生態(tài)建設(shè)為重點(diǎn)的轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期。在新形勢(shì)下，做好企業(yè)政治思想工作很重要。要做好企業(yè)思想政治工作，必須結(jié)合實(shí)際，對(duì)癥下藥，要不斷推陳出新，培養(yǎng)復(fù)合型思想政治工作者，不斷增強(qiáng)他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，不斷豐富和拓寬思想政治工作的領(lǐng)域和內(nèi)容，使之具有強(qiáng)大的生命力、凝聚力和吸引力。
一、要加大對(duì)黨務(wù)工作者的選拔培養(yǎng)力度
要完善機(jī)制，把思想化、年輕化、知識(shí)化、全面化的人才選拔到黨務(wù)工作的相關(guān)崗位上。人力資源問(wèn)題是首要問(wèn)題，人的素質(zhì)是決定各項(xiàng)事業(yè)成效與成敗的關(guān)鍵。在企業(yè)改革與發(fā)展的重要?dú)v史時(shí)期，黨建及思想政治工作的強(qiáng)大生命力要得以充分顯現(xiàn)，就必須加大基層黨務(wù)工作者的選拔任用力度，把基層年輕、務(wù)實(shí)的優(yōu)秀技術(shù)人才和管理人才作為黨務(wù)干部的選拔任用和黨員發(fā)展對(duì)象，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)干部隊(duì)伍知識(shí)化、年輕化、思想化、全面化。只有培養(yǎng)選拔復(fù)合型的思想政治工作人才才能充分發(fā)揮好服務(wù)、監(jiān)督和參與的作用。黨務(wù)工作才能貼得緊、靠得實(shí)、抓得準(zhǔn)。要采用專業(yè)培養(yǎng)、換崗交流等方式選拔和儲(chǔ)備黨務(wù)工作人才，從政策上給條件、從培養(yǎng)上給機(jī)會(huì)、從使用上壓擔(dān)子，實(shí)現(xiàn)政策性、培養(yǎng)性、使用性三重開(kāi)發(fā)，真正提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力。
二、要努力提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)
要全力提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，使其成為企業(yè)建設(shè)中的模范和標(biāo)兵。在企業(yè)改革與發(fā)展的新的歷史時(shí)期，對(duì)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性既提出了新的要求，又豐富了新的內(nèi)容。只有把黨員隊(duì)伍培養(yǎng)成作風(fēng)正、技術(shù)精、業(yè)務(wù)強(qiáng)的先進(jìn)群體，才能體現(xiàn)其戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。這是歷史和時(shí)代賦予我們的新要求，是企業(yè)黨組織貫徹“習(xí)近平總書記系列講話”理論精髓的集中展現(xiàn)。要重視黨員發(fā)展的質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕黨員發(fā)展為求數(shù)量，忽視質(zhì)量，不重考察，降低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域在技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、任務(wù)開(kāi)發(fā)等多方面表現(xiàn)突出的年輕人才作為黨員發(fā)展優(yōu)先考慮的對(duì)象，以體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。要努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，通過(guò)各種形式的活動(dòng)，增進(jìn)黨員隊(duì)伍之間的交流。要運(yùn)用反思學(xué)習(xí)、反饋學(xué)習(xí)、共享學(xué)習(xí)的方式，提高學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)質(zhì)量。積極推行民主管理，發(fā)揮企業(yè)職工的智慧和才能。大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，解決職工群眾的實(shí)際問(wèn)題和困難。努力調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，黨務(wù)工作者要起帶頭作用，更應(yīng)該注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，學(xué)習(xí)任務(wù)開(kāi)發(fā)，學(xué)習(xí)企業(yè)管理，向一切自己未知的領(lǐng)域開(kāi)拓，不斷更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
三、要不斷加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)
班子建設(shè)的好壞，是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力，對(duì)各項(xiàng)工作開(kāi)展的成敗起著至關(guān)重要的作用。一是要健全干部廉政建設(shè)制度。制訂實(shí)施企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列舉措，努力做到用制度管人，用制度管事。二是要堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重。引導(dǎo)班子成員牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。三是要堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大決策，集體討論決定，分工負(fù)責(zé)落實(shí)，避免決策上的失誤。四是要加強(qiáng)監(jiān)督。重點(diǎn)抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督、干部人事管理的監(jiān)督和廠務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督，采取內(nèi)外評(píng)議、上下聯(lián)動(dòng)，形成全方位多視角的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和約束機(jī)制。應(yīng)重點(diǎn)抓好兩個(gè)創(chuàng)新：一是創(chuàng)新企業(yè)黨委中心組和中層管理人員理論學(xué)習(xí)機(jī)制，強(qiáng)化理論武裝，不斷提升素質(zhì)。將黨委中心組的學(xué)習(xí)向各基層黨總支、黨支部書記和行政領(lǐng)導(dǎo)、黨委主要職能部門負(fù)責(zé)人延伸和擴(kuò)展，更大范圍的提升干部政治理論水平和綜合素養(yǎng)。二是創(chuàng)新和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序，強(qiáng)化班子成員團(tuán)結(jié)共事的意識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹民主集中制的自覺(jué)性。凡是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，企業(yè)資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問(wèn)題，必須以黨政聯(lián)席會(huì)及黨政聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)的形式共同決策，充分發(fā)揮班子的整體功能。
（作者單位：吉文林業(yè)局）
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2016-05-27
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