□ 吳立業
老干部在我國革命和社會主義現代化建設中，曾立下了汗馬功勞，建立過豐功偉績，他們是我們黨和國家的寶貴財富，是承傳黨和國家政治、思想和文化的重要力量，在我國社會政治生活中和社會主義建設中，占有重要地位，發揮了一定作用。新時期，做好離退休老干部管理和服務工作，是黨中央、國務院交給各級黨委和政府的重要工作，是各級領導干部的重要責任，同時也是各級老干部工作部門及老干部工作者義不容辭的職責。
這就需要我們做到：
一、提高對老干部工作的認識
離退休老干部在戰爭年代，出生入死，前赴后繼，不怕個人犧牲，不怕一切困難，為推翻舊制度、建立新中國，立下了不朽的功勛。在新中國社會主義革命和社會主義建設時期，他們自力更生，發奮圖強，艱苦奮斗，為黨和人民，為新中國的建設忘我工作，奉獻著自己的青春和力量，并在各自的崗位上做出了不可磨滅的貢獻。在社會主義現代化建設時期，他們解放思想，開拓進取，不居功自傲，為改革開放發揮了重要作用。現在他們雖離開工作崗位，但仍關心國家大事，我們還是需要做好離退休老干部工作，提高對老干部工作重要性的認識。要知道，做好老干部工作是一項重要政治任務，不抓不行，不抓好不行。要加大宣傳力度，使各級各部門及全社會都來關心和支持老干部工作，共創老干部工作的新局面。
二、建立一支精干的老干部工作隊伍
老干部管理工作是一項綜合性的工作，任務重，難度大，要求高。老干部管理工作是國家老齡事業的核心內容，是制定國家經濟發展戰略必須高度重視的問題。要搞好老干部工作必須做到組織落實、人員落實，這是搞好老干部工作的基礎。這就要求管理人員政治上要成熟，思想品質要高尚，具有較強的管理能力。在實際工作中，也要做到既關心和關懷老干部，又教育和幫助老干部；既要傾注感情，對老干部有一顆熱情服務的心，又要具有能夠解決老干部實際困難和問題的能力，建立一支精干的隊伍，積極開展養老、教老、為老活動，落實、完善養老政策，營造養老環境，發展養老事業，研究養老理論，為開創老干部工作的新局面做出貢獻。
三、建立健全老干部教育體系
老干部有多年的工作經驗，有高度的政治覺悟，有敏銳的頭腦，對黨最忠誠，執行黨的政策最堅決。我們必須建立健全老干部的教育體系：既要尊重老干部的意見和建議，又要給他們講明政策，講明中央和省市的有關精神和規定；既要關心他們的生活，又要側重教育、開導他們。教育問題搞好了，其他問題就好解決了。作為老干部管理部門及管理工作者，要經常組織他們學習黨的基本知識和黨中央在新時期的政策要求和基本理論，使離退休老干部接受新思想、新觀念、新事物，使他們跟上時代的步伐，不掉隊、不滑坡，永遠保持革命青春，永遠保持革命斗志。要充分發揮老干部的特長，發揮他們的余熱作用，要大膽支持他們的想法，調動老同志的積極性，為黨和人民的事業再創佳績，使他們愉快地度過晚年。
四、開創老干部工作新局面
《中華人民共和國老年人權益保障法》的頒布實施，明確規定了老干部有參加社會發展的權利，將老干部的作用和價值給予了法律上的肯定：當前，就是要以落實兩個待遇為中心，宣傳好黨的方針政策：落實好責任制，開創工作新局面。要全面開展老干部工作，做到對待老同志要滿腔熱忱，說知心話，主動服務，關心愛護。所謂熱忱接待、說知心話，就是離退休老同志有事或遇到困難，找到組織，具體部門要熱情接待，耐心聽取他們反映的情況，及時安排和處理好相關問題，要說知心話，講事實，做好解釋和解決問題的工作。
作為老干部工作管理部門，一定要掌握了解老干部的情況，知道他們想什么、要求什么、希望什么，特別是身體多病和家庭生活存在著一定困難而又不愿給組織添麻煩的老同志，紐織上更要給予關心照顧，要急老干部之所急，想老干部之所想，主動幫助老干部克服生活中存在的困難，讓老干部感受到組織上的溫暖，讓他們知道全國人民都記得，他們在艱苦時期對黨和人民做出的貢獻，讓他們知道在黨和人民的心目中他們是共和國的功臣，讓他們知道黨組織對他們的關心和愛護。
在發展社會主義市場經濟的今天，要搞好老干部工作，使老干部老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂，使老干部既能獲得良好的政治教育機會，又有可靠的社會養老環境；既有強健的身體，又有多姿多彩的文化生活。如今，在黨和政府的關懷下，只要認真對待老干部工作，落實好黨的政策，將老干部工作放在第一位，就能建立健全老干部管理體制，老干部工作也會出現新局面，那就真正能讓廣大老干部身體健康，生活多姿多彩，精神生活充沛，讓他們幸福美滿地度過晚年。
（作者單位：阿龍山林業局）
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2016-06-20
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