□ 格日勒圖
隨著供給側(cè)改革的不斷深入，國企的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作模式也在發(fā)生著變革，員工的理念、思維模式、利益訴求也在不斷的變化，這給企業(yè)的思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。
思想政治工作是企業(yè)增強員工凝聚力、向心力的重要手段和載體，是企業(yè)提高員工素質(zhì)、提升企業(yè)形象、鑄建企業(yè)文化的有效途徑。做好新形勢下的政工工作，有利于企業(yè)管理的上水平，更利于企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，其作用力和影響力是不可替代的。
一、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為平臺，提高員工素養(yǎng)
學(xué)習(xí)型企業(yè)是指具有強烈的學(xué)習(xí)愿望與動機，有完整學(xué)習(xí)規(guī)劃，并能夠持續(xù)地堅持，能夠?qū)W(xué)習(xí)成果迅速轉(zhuǎn)化為企業(yè)行動。聯(lián)想集團創(chuàng)始人柳傳志曾經(jīng)說過：“想來想去，聯(lián)想很多的競爭優(yōu)勢里面，最具核心競爭力的還是學(xué)習(xí)能力”，在企業(yè)發(fā)展的過程中，把人的發(fā)展作為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)之一，讓職工與企業(yè)一同成長，以提高學(xué)習(xí)力為突破口，不斷激勵職工的創(chuàng)造熱情，才能推進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)以往的工作經(jīng)驗可以發(fā)現(xiàn)，在組織企業(yè)的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，常會出現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、形式單一、缺乏剛性約束等問題，組織工作困難重重、員工積極性不高。針對這些情況，樹立全新學(xué)習(xí)理念、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式刻不容緩。一是強化職工培訓(xùn)，拓展職工學(xué)習(xí)的途徑。把理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、知識更新結(jié)合起來，把“短、實、快”與中、長期培訓(xùn)結(jié)合起來，務(wù)求真管用、有實效。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”理念。在常規(guī)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)廣大職工將工作當(dāng)學(xué)問來研究，鼓勵職工帶著問題學(xué)習(xí)，把工作中的問題解決在公司的學(xué)習(xí)型環(huán)境中；三是抓好團隊學(xué)習(xí)，突出“成果共享”的理念。拓展團隊學(xué)習(xí)的途徑和方法，并將各級組織的討論、交流、策劃、攻關(guān)、總結(jié)等活動賦予團隊學(xué)習(xí)的內(nèi)涵，提升團隊的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。
二、以人為本，構(gòu)筑蘊含人文關(guān)懷內(nèi)容的優(yōu)良企業(yè)文化
新時期的企業(yè)思想政治工作必須順應(yīng)形勢任務(wù)的變化和要求，以企業(yè)發(fā)展為中心，秉承服務(wù)基層、服務(wù)職工的理念，在梳理問題、化解情緒、解決困難、凝聚民心民智民力上下功夫，正如《中共中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的若干意見》指出的:“思想政治工作要立足于團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,調(diào)動一切積極因素,化消極因素為積極因素,把干部群眾的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。”為此，最大限度調(diào)動廣大干部職工的積極性，全身心投入到工作中，產(chǎn)生更大的效益，是思想政治工作的主要出發(fā)點。一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。黨員干部這個標(biāo)桿立得住，群眾職工自然跟進，黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力必然發(fā)揮作用；同時要著力打造員工的核心競爭力，通過宣傳滲透、教育引導(dǎo)、滋潤感化、解決問題，讓員工深度認知、高度認同企業(yè)文化理念，塑造優(yōu)秀企業(yè)文化，打造務(wù)實、奉獻、創(chuàng)新、奮進的優(yōu)秀員工隊伍。二是以人為本，將人文精神融入思想政治工作。發(fā)揚我黨群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入群眾、深入實際，了解他們的工作實際與生活狀況，聽取他們的意見和建議，及時把握其思想動態(tài)、基本要求等，以成為群眾的貼心人、主心骨為目標(biāo)，及時疏通引導(dǎo)、理順情緒，協(xié)助解決職工群眾在思想、工作和生活上的問題和困難，積極推動企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。三是政工干部要積極主動地學(xué)習(xí)，提升政治理論素養(yǎng)，要講求思想工作要領(lǐng)，在“聯(lián)系”、“服務(wù)”、促進”與“保證”上下功夫、見實效，積極營造企業(yè)內(nèi)部鼓勵職工干事、干成事、干實事的良好氛圍。以績效考核機制激勵員工不斷增強責(zé)任意識，形成能者上、庸者下優(yōu)勝劣汰的良好環(huán)境。三是強化主人翁責(zé)任意識。充分尊重廣大干部職工的主人翁作用，最大程度地引領(lǐng)好干部職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，才能不斷增強干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，企業(yè)才能和諧健康發(fā)展。堅持以人為本，創(chuàng)建充分展現(xiàn)人文關(guān)懷又豐富多彩的企業(yè)文化 把職工的責(zé)任感融入企業(yè)文化的建設(shè)中，提升職工對企業(yè)的忠誠度、使命感；積極引導(dǎo)職工做好職業(yè)生涯規(guī)劃工作，建立以提高職工責(zé)任感、業(yè)務(wù)技能為目的的培訓(xùn)機制，提高職工對企業(yè)文化的認知和對自身價值的尊重；把企業(yè)的發(fā)展愿景與職工的利益訴求結(jié)合起來，把對職工的人格尊重與解決實際問題結(jié)合起來，目標(biāo)明晰、要求具體、措施得利，更有利于廣大職工把企業(yè)精神和企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行，真正做到“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”。
三、以轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象為抓手，提升政工干部綜合素質(zhì)
面對錯綜復(fù)雜的矛盾和問題，面對當(dāng)前利益多元化、思想多樣化的新格局，要做好新時期下的思想政治工作，必須有高素質(zhì)的政工干部隊伍。一是增強政治素養(yǎng)，堅定理想信念。新時期對思想政治工作者的要求和挑戰(zhàn)不斷增加，具備全面系統(tǒng)的思想政治理論基礎(chǔ)是合格的政工干部的必要條件。政工干部必須不斷提高馬克思主義理論修養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認真學(xué)習(xí)黨的大政方針，掌握企業(yè)發(fā)展的愿景目標(biāo)，把握正確的政治方向，明確自己的政治立場，明辨是非，主動作為，以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神引領(lǐng)職工思想動態(tài)，做好解疑釋惑、教育引領(lǐng)、凝聚力量、鼓舞士氣的工作。二是提升自我能力，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。在知識經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，不僅要有扎實的理論基礎(chǔ)，更要開闊視野，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。政工干部應(yīng)當(dāng)具備嫻熟的專業(yè)知識，熟知與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，了解和把握全面深化改革進程中企業(yè)的發(fā)展趨勢、政策措施，結(jié)合企業(yè)實際和職工思想狀況，積極創(chuàng)新工作方法，改變傳統(tǒng)說教模式，增強工作的預(yù)見性和系統(tǒng)性，以更加豐富有效的現(xiàn)代宣傳媒介手段，更加務(wù)實有效、暖人心、解心疑、凝聚正能量的方式方法，努力促進思政工作科學(xué)水平，營造出和諧融洽的企業(yè)氛圍。三是求真務(wù)實，勇于擔(dān)當(dāng)。思政工作政策性強，群眾關(guān)注度高，遇到的矛盾和問題具有多樣性、復(fù)雜性、代表性，牽一發(fā)而動全身，這就要求我們思政工作者首先在思想上要有堅定的黨性原則，正視自己的角色，找準自己的位置，牢記自己的職責(zé)使命，揚長避短，攻堅克難，把握政策，秉持公心，不斷探索創(chuàng)新工作的方式方法；在作風(fēng)上要求真務(wù)實、按照“三嚴三實”即嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實的標(biāo)準和要求，以信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔為座右銘，立身、立言、立行，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，樹立政工干部新形象。
（作者單位：大唐呼倫貝爾化肥有限公司）
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2016-08-05
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