□ 金連華
思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實現黨的領導的重要途徑和社會主義精神文明建設的重要內容，也是搞好經濟工作和其它一切工作的有力保證。
一、建立健全思想政治工作網絡體系
一是要進一步強化黨委對思想政治工作的領導責任，切實實現黨組織對思想政治工作的領導。通過制定總體規劃、確定方針目標、部署重大任務、建章立制等形式，加強宏觀指導。要實行黨、政、工、青一起抓，積極構筑符合林業經濟發展的思政工作途經，形成自上而下的思想政治工作體系。二是要培養具有過硬能力的一支思想政治工作隊伍。建立一支素質好、威信高、整體功能強的思想政治工作隊伍，是加強思想政治工作的關鍵因素。因此要采用各種方式加強對政工人員的繼續教育，積極創造學習機會，并在實際工作中加強歷練，及時指引其總結經驗，提升實際工作能力和水平。要引入競爭機制，選拔出熱愛思想政治工作、業務素質又比較高的政工干部，促進政工隊伍的新陳代謝。要加大政工干部和專業技術干部的崗位交流力度，促進干部的全面成才、培養綜合能力，提高思想政治工作整體地位作用。
二、加強正面宣傳力度，增強職工凝聚力
一是堅持用中國特色社會主義理論武裝職工頭腦，大力培育愛國主義、集體主義和社會主義觀念，使職工能夠正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系，從而使其以更高的熱情投入到企業的發展建設之中。二是要充分發揮做出重大貢獻的勞動模范、先進工作者的形象和標桿作用，通過開展向身邊優秀人物和先進事跡的學習，使廣大職工對“先進”有真實的認識和感受，時刻以先進為榜樣激勵自己。同時，要通報、曝光職工中的違章違紀等不良形象，警示他人。三是要把獨特的企業精神與職工的個人發展需求緊密結合起來，引導職工實現自我價值，要支持職工參加自學成才、崗位成才，要構建職工創業平臺，滿足職工自我發展需要。
三、把握思想政治工作的針對性
根據不同時期不同階段的任務，要及時調整思路、創造性地開展工作，始終把握工作的主動性。一是要緊緊圍繞林業企業經濟轉型這個中心任務，適時的對職工開展形勢任務教育，把林業面臨的形勢任務、發展方面和企業改革中面臨的困難、提高企業經濟效益需要具備的條件、面臨市場的挑戰等諸多問題向職工講清楚、講明白，讓職工切身感到企業需要大家團結一心、共渡難關，及時獲得職工的認同、理解。二是要把林業轉型的工作重點、難點和職工關心的熱點作為思想政治工作的著力點，緊緊圍繞林業發展的中長遠目標開展強有力的思想政治工作，動員廣大職工當好主力軍、打好主動仗，發揮好思想政治工作的有力優勢。三是要充分發揮黨團和工會組織的作用，深入基層調查研究、充分掌握職工思想動態，及時、切實地解決他們工作和生活中的實際困難。
四、貫徹民主管理，增強戰斗力
職工在企業改革中非常關心企業的生產經營、內部管理及重大決策，對企業內的一些主要決策有自己的看法和建議。要實行民主管理，凡涉及職工生產、生活和切身利益的事都是大事，都要擺到頭等位置、認真對待。制定決策，首先要考慮職工利益；開展工作，要關心職工生活，幫助職工解決實際困難。要暢通各種渠道，通過及時公開讓職工了解有關政策，并通過職工參與企業的民主管理、監督等形式，去贏得職工的理解和信任，激發職工對企業的認同感、自豪感，促進思想政治工作的有效進行。
五、創新思想政治工作的內容、方法和渠道
隨著市場經濟的日趨完善，企業的轉型升級，產業結構的逐步調整，企業職工的思想觀念也日趨呈現出多元化。要注意教育內容的及時調整，盡量利用職工喜聞樂見的形式方法，將相關內容融合，以新穎的手法，根據職工文化和精神需要，深入開展富有成效的思想政治工作，切忌呆板、生澀，為做而做。要建立理論學習制度和動態分析制度，定期召開職工思想動態分析會議，采取綜合調查方法及時了解職工思想動態。要完善思想政治工作考核方法，將生產經營、企業改革發展完成情況與職工的精神面貌工作作風、單位風氣等結合起來，做到全面檢驗思想政治工作主題活動、政工隊伍建設質量。要采取定期檢查和隨機抽查相結合的方式，通過聽取單位匯報和聽取群眾意見、查閱資料和測評測試、現場檢查和查后分析評估等有效措施，增強做好思想政治工作的準確性。
六、突出思想政治工作的實效性
做好思想政治工作的最本質要求就是實現生產經營和思想政治工作的有機結合，將思想政治工作融入、滲透、結合、作用于職工的生活、學習、直至企業的生產經營、決策管理等全方位、全過程，使思想政治工作促進安全生產、經營管理工作。要做到深刻了解職工思想問題產生的動因，建立聯動、互動機制，切實做到職工生活需要什么、企業生產經營需要什么，思想政治工作就研究什么。要真心實意地關心職工群眾，能夠解決的問題和困難一定要解決。對有實際效果的活動就要多搞、多抓，沒有實際效果的活動堅決不搞，真正做到思想政治工作科學、有效。
（作者單位：林管局退管中心）
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2016-06-02
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