□ 陳榮榮
不斷加強思想政治工作，可以充分調動企事業單位工作人員的積極性和主觀能動性，統一單位內部人員的思想，增強凝聚力，從而確保單位員工積極為單位建設貢獻力量。信息時代下員工思想上難免會出現一些消極想法，只有及時進行思想政治教育才能消除這些思想。同時，思想政治工作也是單位日常管理工作中的一個重要方面。
一、新形勢下企事業單位思想政治工作存在的問題
（一）企事業單位的領導干部對思想政治工作建設不夠重視
單位中一些部門領導普遍存在嘴上功夫，行動落后，導致職工思想信念淡薄，道德觀念錯位。一些領導還把重點放在經濟工作上，認為思想政治工作不重要。
（二）思想政治工作方式落后
從事思想政治人員，年齡偏大，對新知識知之甚少或對新知識、新科學、新信息接受能力不強，導致思想政治工作方式較陳舊，應對問題辦法不多，缺乏創新意識。
（三）企事業單位內缺乏激勵機制
單位內缺乏對人員的激勵機制，無法調動員工的積極性和主動性，思想政治工作的部門工作人員缺乏熱情，工作顯得力不從心，缺乏力度。
二、提高企事業單位思想政治工作的對策
（一）重視思想政治工作的地位
思想政治工作對于培養人才政治方向以及提高素質是極其重要的，因此對于傳統思想政治工作應做一些改變和創新，將以前的靠黨委領導思想政治工作，靠宣傳部門和思想政治工作部門工作的方式，轉變為每個部門都參與進來的工作模式，讓所有部門人員都參與到思想政治工作中，將管理育人和服務育人有機結合，發揮出更大的作用。
（二）把解決思想問題和解決實際問題結合起來
思想問題要靠實際問題解決，通常思想問題都是由實際問題而得來的，提高思想政治工作不能只講大道理，只有真正深入群眾中，了解他們的想法，從群眾的角度看問題，為人民辦實事，才能在群眾中提高思想政治工作的地位，讓群眾真正感覺到黨和政府的溫暖和可靠。將思想問題和實際問題結合起來共同解決，才能加強思想政治工作，提高思想政治工作的水平。
（三）完善思想政治工作的保障機制
加強思想政治工作人員和隊伍的建設，提高他們的工作水平以及隊伍的整體素質，完善保障機制，為進一步發揮思想政治工作提供更好的保障。完善保障機制要從兩方面入手，一方面是要加強政治理論教學，對教學科研機構進行改善和提高，讓每個思想政治工作人員都具備專業的理論，且要為隊伍增加新鮮血液；另一方面就是要提高硬件，要提高硬件水平，在思想政治教育中加入科技設備，增強思想政治教育的效果，比如使用電化教學、多媒體進行思想政治教育，讓思想政治教育的手段實現現代化。
三、企事業單位思想政治工作的創新思路
（一）高度重視工作思路的創新
要實現思想政治工作的創新，最基本要求就是在工作思路上有所創新。企事業單位思想政治工作思路主要是圍繞黨的思想政治路線、方針開展，通過影響人的思想觀念對人的行為進行引導。但是當前企事業單位中一些工作人員仍舊是陳舊的思想觀念，還有一些工作人員的思想過于前衛，難以形成統一思想，這使得日常管理工作難度大大增加，即便是開展一些傳統思想政治工作，也很難達到預期教育目的。這就需要在開展思想政治工作的過程中對思路創新予以足夠的重視。
（二）思想政治工作創新需要結合時代發展特點
企事業單位在開展思想政治工作的過程中需要控制創新的力度，既要在原有思想上有所突破，又不能過于超前，確保與時代脈搏相吻合。具體來說創新工作需要滿足單位工作人員的實際需要，單位思想政治教育的主管人員需要透徹了解國家的相關政策方針，深入理解思想政治工作內涵，并以科學發展的眼光指導企事業單位的思想政治工作。從而促使單位工作人員樹立正確的人生觀、價值觀，最終更好地為社會服務。
（三）思想政治工作方法的創新
社會主義市場經濟的快速發展導致企事業單位職工的思想出現較大變化，目前，職工思想差異性、多變性、選擇性比較突出，在多種思想的作用下，職工會受到一定的影響，因此在思想政治工作創新的過程中需要對工作方法進行創新。通過思想政治工作方法的創新，營造單位內部良好的思想政治工作氣氛，同時也為思想政治工作的開展奠定基礎。
（四）注重思想政治教育的網絡載體
信息技術的發展使QQ群、微信、博客、日志、微博等均可作為思想政治工作的新載體。借助微信朋友圈開展思想政治工作，將一些重要的思想政治工作內容通過文字、圖片、小視頻等形式展現在單位職工的朋友圈中，提升職工的接受度，促進思想政治工作進一步提高。
在新的歷史條件下，企事業單位應不斷調整工作思路，加強工作人員的思想政治教育，加強工作人員隊伍的建設，提高全體素質。不斷的創新觀念，在新形勢下，根據時代的發展特點，與時俱進地開展工作，將思想政治工作落到實處，提高思想政治工作的水平，使思想政治工作不斷創新，才能確保企事業單位各項工作的順利進行和穩步發展。
（作者單位：甘河林業局）
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2016-09-28
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