□ 劉云
企業(yè)的一切生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)在基層，俗話說：“千條江河歸大海，件件工作到基層”。基層的思想政治工作是整個(gè)企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。面對(duì)新形勢(shì)下諸多的新問題、新矛盾，如何保持對(duì)思想政治工作有著清楚的認(rèn)識(shí)和足夠的重視，如何將思想政治工作做真做實(shí)就顯得最為重要。
一、思想政治工作要以人為本
基層思想政治工作的對(duì)象是全體職工，就這決定了做思想政治工作的同志要認(rèn)真地下功夫去分析掌握每個(gè)職工的思想政治狀況和變化情況，從而做到真正了解人。要做到真正了解人，就得深入基層，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，努力解決職工所普遍關(guān)心的“熱點(diǎn)，難點(diǎn)”問題，研究職工的思想、心理、情緒進(jìn)行思想變化的因素分析，針對(duì)不同情況和特點(diǎn)，采取不同形式進(jìn)行教育和做工作，思想政治工作才能做到有的放矢。
二、思想政治工作要注重實(shí)效
傳統(tǒng)的思想政治工作習(xí)慣于照本宣科，為教育學(xué)習(xí)而教育學(xué)習(xí)，與生產(chǎn)經(jīng)營工作的實(shí)際需求脫節(jié)，難免造成教者無聊、聽者無趣的情況，浪費(fèi)了人力物力和時(shí)間，卻起不到好的效果。這就要求從事基層思想政治工作的同志充分發(fā)揮工作的積極性和創(chuàng)造性，把黨的理論路線方針政策傳達(dá)到每位職工、落實(shí)到基層一線。思想政治工作的內(nèi)容要?jiǎng)?wù)實(shí)和貼近實(shí)際，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、職工的工作生活緊密結(jié)合，引用職工討論的熱點(diǎn)話題和身邊生動(dòng)鮮活的例子來教育人、鼓舞人。以解決企業(yè)的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，杜絕說空話、大話，找準(zhǔn)思想政治工作與職工所思所盼所憂的契合點(diǎn)，真正把思想政治工作做到職工的心坎上。
三、思想政治工作要服務(wù)于人
加強(qiáng)和改善思想政治工作，要把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際、改革和管理實(shí)際、職工的思想實(shí)際等方面有機(jī)地結(jié)合起來。要充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，就得關(guān)心、理解職工，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。要積極探索貼近職工、服務(wù)職工的新途徑、新方法，立足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合職工個(gè)人實(shí)際，幫助職工做好職業(yè)規(guī)劃，為職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。要關(guān)心職工疾苦，多辦暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事，滿足職工改善生產(chǎn)環(huán)境、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、提高生活待遇等方面的合理要求，在服務(wù)的過程中解決好思想問題，才能增強(qiáng)思想政治工作的說服力和感染力。
四、思想政治工作要以身作則
基層思想政治工作者自身的政治素質(zhì)，是我們工作能否取得成效的關(guān)鍵因素，打鐵首先要自身過硬，思想政治工作者要做到率先垂范，說情入理，才能打動(dòng)和說服職工。“情”就是思想政治工作人員要與職工建立深厚的感情，懷著對(duì)職工的關(guān)愛之情開展工作，真心實(shí)意地幫助和愛護(hù)職工，解決職工的實(shí)際困難，使職工感覺到溫暖和信賴；“理”就是將思想政治理論學(xué)好、吃透，不能似懂非懂，經(jīng)不起拷問。只有真正理解和掌握了，在工作中才會(huì)不心虛、不膽怯，做到理直氣壯，讓職工信服；“以身作則”就是要做到知行合一、言行一致，做職工學(xué)習(xí)和效仿的榜樣。
五、思想政治工作要增強(qiáng)職工的主動(dòng)性
以往的思想政治工作中，“受教育”的職工往往是被動(dòng)的接受者，參與學(xué)習(xí)和討論的興趣不高，因此對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和掌握也就有限。針對(duì)這種情況，我們要把個(gè)人的目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，樹立起“企興我榮，企衰我恥”的主人翁精神和集體榮譽(yù)感，設(shè)法讓職工成為參與思想政治工作的主人，把職工接受思想啟發(fā)、教育、引導(dǎo)的熱情和主動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，使其樂于思考、敢于提出自己的見解，這樣不僅有利于把握每個(gè)職工的思想狀況，更有利于集中團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，有的放矢、有針對(duì)性地解決整體或個(gè)體存在的思想問題，形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面。
六、思想政治工作要形式靈活多樣
創(chuàng)新是永葆生命的源泉，基層思想政治工作的方式方法也要不斷發(fā)展和創(chuàng)新。開展基層思想政治工作的關(guān)鍵點(diǎn)就在于工作思路和方法要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。基層思想政治工作要在增強(qiáng)職工的政治意識(shí)、創(chuàng)造創(chuàng)新意識(shí)、持續(xù)發(fā)展意識(shí)上下功夫。刻板教條式的學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，只能讓職工感到厭倦，對(duì)此產(chǎn)生抵觸情緒，這對(duì)企業(yè)發(fā)展是有害無利的。要改變這種現(xiàn)象，首先是要改變基層思想政治工作者的思維方式，要將尊重人、理解人、培養(yǎng)人、發(fā)展人作為基層思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和部門管理的基本途徑，才能把握好思想政治工作的主動(dòng)權(quán)。
七、思想政治工作要不斷完善機(jī)制
思想政治工作要變“虛”為“實(shí)”，做到虛工實(shí)做，在工作機(jī)制上也要不斷完善，符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營更好發(fā)展的實(shí)際需要。在新的形勢(shì)下，要建立以調(diào)查問卷，百分比反饋，針對(duì)性指導(dǎo)，整改提高為主要內(nèi)容的內(nèi)環(huán)工作機(jī)制。即在一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作后，采取問卷調(diào)查等方式，了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)和對(duì)國家大政方針、企業(yè)政策的認(rèn)識(shí)程度，采取百分比的方式，反映思想政治工作的效果，提出針對(duì)性的改進(jìn)意見。通過抓整改落實(shí)，促進(jìn)思想政治工作取得實(shí)效。
八、思想政治工作要有科學(xué)發(fā)展思路
企業(yè)基層思想政治工作的內(nèi)容不是一成不變的，而是隨著黨在各個(gè)時(shí)期的新任務(wù)、社會(huì)的發(fā)展、人民群眾物質(zhì)文化生活水平的提高不斷更新其內(nèi)容，工作方式方法也需要不斷調(diào)整，思想政治工作要做到黨性和政治思想性的統(tǒng)一；科學(xué)性和真理性的統(tǒng)一；服務(wù)性和滲透性的統(tǒng)一；民主性和群眾性的統(tǒng)一。這就要求我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟匮芯俊⑻接憽⒖偨Y(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，積極應(yīng)對(duì)新問題，適應(yīng)新形勢(shì)。用科學(xué)理論武裝人，用正確輿論引導(dǎo)人，用高尚精神鼓舞人，用優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)良作風(fēng)培育人。
（作者單位：阿龍山林業(yè)局）
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2016-06-02
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