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A+ 大當前,國有林區深化改革、產業轉型正處在攻堅破難關鍵時期,隨著深化改革的不斷深入,企業所處的環境和條件以及所面臨的任務都發生了變化,那么,如何適應新形勢、新任務的要求,為企業良好的發展保駕護航,發揮好紀檢監察工作的最大效能,已成為當前任務。
一、加大黨風廉政宣傳教育力度
1、進一步加強十八大以來中央、中央紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢、新任務、新要求的宣傳,加大對“四大考驗”“四大危險”“四個全面”“四個意識”“五大發展理念”的學習教育,及時把各級黨組織落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求的重大舉措和取得的新成效向職工群眾傳遞,堅定黨員干部和職工群眾對反腐敗斗爭的信心和決心。
2、切實加強黨的紀律教育,引導黨員干部守紀律、講規矩。結合企業深入開展的“兩學一做”活動,以《黨章》《準則》《處分條例》《問責條例》和黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉潔紀律、群眾紀律、生活紀律等各項紀律以及十八大以來的各項“禁令”為重點,深入開展黨的紀律教育,促進黨員干部知紀明紀,堅守紀律“底線”。
3、認真組織開展警示教育,堅持做到警鐘長鳴。嚴肅查處發生在職工群眾身邊的腐敗問題,切實加大違反“中央八項規定”和“四風”問題公開曝光以及紀律審查情況通報力度,向職工群眾持續釋放正風反腐信號,以黨風廉政建設和反腐敗工作成效取信于民。
4、積極加強廉政文化建設,大力培育廉潔理念。堅持把培育廉潔價值理念融入企業文化教育、社會主義精神文明建設和法制教育之中,使廉潔理念入眼、入耳、入腦、入心,進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升,作為一種職業操守來要求,作為一種工作能力來培養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。在面對誘惑、陷阱時,頭腦清醒,警鐘長鳴,在行動上把握住分寸,在生活上把握住小節,真正做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白,守住自己的精神家園。廉潔自律不僅是一種思想境界,更是一種責任要求,通過自我反省、自我教育、自我修養、自我約束、自我改造,嚴格遵守黨紀國法,嚴格執行中央和上級有關作風建設的相關制度和規定,進一步加強作風建設。
5、加強新聞宣傳和輿論引導,營造濃厚社會氛圍。充分發揮電視、網站、平臺、教育基地等各類新聞媒體宣傳作用,積極傳播反腐倡廉正能量。
二、加強監督,形成監督制約機制
要完善監督制約機制,加強對黨員領導干部、經營管理關鍵環節的權力運行監督。要大力倡導和發展黨內民主,廣開言路,努力形成“人人監督、監督人人”的良好氛圍,敢于正視問題,敢于揭露矛盾,敢于接受監督,正確對待監督,切實改變在個別單位存在的自由主義、好人主義和本位主義現象。一是要充分發揮紀檢監察審計部門的監督優勢,齊抓共管,各方聯動,形成對權力運行的監督合力。二是要嚴格執行“三重一大”決策制度。三是要推行廠務公開。要把企業的深化改革、產業轉型、大額資金使用、工程項目、物資采購及干部的提拔任用等涉及企業改革發展的重大問題、職工關心的熱點、焦點問題實事求是地向職工群眾公開,保證群眾的知情權,加強民主管理和監督,使權力置于陽光之下。四是紀檢監察和審計部門要認真履行執紀執法的職責,增強監督的主動性,敢于監督、善于監督,把住監督關口。要抓好重點領域和關鍵環節的效能監察工作,及時發現問題,糾正不規范行為,將苗頭性問題消除在萌芽狀態。針對信訪舉報案件,認真調查核實,嚴肅查處,起到懲前毖后、警示他人的作用。
三、落實黨風廉政建設責任制,形成科學有效的工作機制
黨風廉政建設責任制是加強企業黨的建設,保證各級領導干部全面落實反腐倡廉任務的重要制度保證,也是做好企業紀檢監察工作的重要手段。必須始終認真抓好黨風廉政建設責任制,落實好兩個責任,黨委自覺履行黨風廉政建設領導者、執行者、推動者的主體職責,把黨風廉政建設和反腐敗工作納入企業改革發展工作總體布局。堅守責任擔當,真正把主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實在行動上,努力讓干部清正、政治清明、企業清廉蔚然成風。黨委書記作為主體責任的第一責任人負總責,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要工作親自督辦,加強領導,支持紀檢工作,管好班子,帶好隊伍,種好“責任田”,堅守“主陣地”。紀委認真履行監督責任,圍繞監督執紀問責,聚焦中心任務,層層抓落實。嚴格落實“抓好黨風廉政是本職,不抓黨風廉政是失職,抓不好黨風廉政是瀆職”的責任機制,紀委書記認真擔當監督責任,加強對廉潔從業、作風建設和權力行使等方面的監督,重要工作靠前指揮、全程督導,積極主動防控廉政風險。暢通群眾監督渠道,不斷提高工作透明度,形成無處不在的監督網。干部以上率下,職工參與支持,壓力層層傳導,實現良性互動,維護企業穩定。在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,從教育、制度、監督、懲處、改革五位一體上整體加以推進。
魯占才(作者單位:金河林業局)