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劉雪婷
2016-12-30
3939如今，在貫徹落實八項規定工作中，作為黨員干部我們要做到轉變工作作風，堅決抵制各種不良現象。
一、轉變工作作風要準確把握作風建設內在規律
一是作風建設無小事。“千里之堤，潰于蟻穴”，由作風問題所引發的“蝴蝶效應”，可能導致一個國家政權更迭、國家衰亡，古今中外出現類似的問題沒有例外的。
二是作風建設不簡單。吃吃喝喝、奢侈浪費、脫離群眾、好大喜功等表象背后，主觀原因和客觀因素交織，自身問題與外在影響并存。
三是作風建設難治理。一些不正之風糾而不止、治而復生，具有很強的頑固性和反復性。我們的黨在團結帶領人民群眾加快建成小康社會的新的歷史時期，必須將作風建設放在更加突出的位置，深入探尋作風問題產生的根源，準確把握作風建設的內在規律，攻堅克難、迎難而上，以扎實有效的舉措切實加強和改進工作作風。
二、牢牢把握作風建設的根本、關鍵和保障
把握作風建設的根本、關鍵和保障，就要從大背景去考量作風建設問題的根源。解決根源問題，才能擊中問題的要害。營造作風建設的輿論氛圍正是作風建設的根源所在。首先要堅持各級領導干部的政治理論學習，其次要提高各級干部的學習能力，改善學習方法，再次，要拓寬各級干部的學習視野，獲取真知灼見。細節上要認識到：
規范權力運行是解決干部隊伍作風問題的根本。作風問題產生的根源在于與“為人民服務”宗旨格格不入的權力觀。從根本上轉變干部作風，領導干部要嚴格要求自己，常修為政之心，常思貪欲之害，要經得住權力、金錢和生活情趣的考驗。一是切實簡政放權，該歸社會管理交給社會，能由市場調節還給市場，能由職工決定的交給職工群眾，將權力回歸到服務的角色定位上。二是優化固化權力，全面清權、理權、固權，進一步理清權力邊界、優化運行流程，最大限度地壓縮權力尋租的空間。三是完善權力監督，完善司法監督，擴大群眾和社會監督，形成全程、動態、實時的多維權力監督機制。
落實群眾路線是解決干部隊伍作風問題的關鍵。加強和改進干部作風，必須把心系群眾作為重要價值取向，進一步密切與廣大人民群眾的血肉聯系。一是貼近基層“接地氣”。認真落實領導干部下基層的各項要求，帶著問題去，把解決問題的辦法找回來；循著矛盾去，把觸發矛盾的癥結找出來；奔著群眾去，讓群眾的各種感受都抒發出來。二是切實解決群眾問題。將群眾滿意不滿意作為衡量作風建設成效的根本標準，耐心傾聽群眾呼聲，認真解決基層問題。三是持續改善民生福祉。把改善民生作為經濟社會發展的根本目標，作為謀求人民群眾福祉的基本舉措，主動辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，推動人民群眾生活水平的持續提高，實現改革發展成果人民群眾共創共享。
嚴格監督管理是解決干部隊伍作風問題的保障。部署了要有檢查，檢查了要有問責，環環相扣才能確保工作落實。一是突出監督管理的針對性，針對群眾反映強烈的突出問題、群眾關注度高的重點領域和權力高度集中的重點部門開展監督檢查，切實提高監督管理的針對性、實效性。二是突出監督管理的綜合性，與解決民生問題緊密結合，與提升實踐能力緊密結合，切實提高服務群眾、服務基層、服務發展的能力。三是突出監督管理的嚴肅性，制定和落實作風建設的問責制度，建立和完善群眾舉報問責、社會評價問責、組織考評問責等多層次的、常態化的問責體系，實行作風問題責任倒查，既問責直接責任人，又追究領導責任。
三、采取“四重四避免”等有效措施，加強作風建設
深入貫徹落實中央八項規定，大力加強作風建設，應切實做到“四重四避免”。
重在領導帶頭，避免“心口不一”。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”黨員領導干部只有要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅決不做，心正律己、身正垂范，才能以“身教”的實際榜樣，形成巨大的感召力和影響力，使廣大干部群眾“見賢思齊”，以良好黨風帶政風促民風。所以領導干部要帶頭做和諧向上的表率。
重在監督檢查，避免“點到即止”。作風是領導干部自身思想、修養的實踐反映。在加強領導干部自律的同時，必須進行深入持久的監督檢查，強化他律約束，促進黨員干部作風建設的根本性轉變。要全面查，不能走馬觀花。采取巡視抽查、專項督查、集中檢查、明察暗訪等多種形式，及時發現和查處黨員干部作風建設問題。要深入查，不能浮光掠影。改變過去“發通知”、“聽匯報”、“查資料”的督查模式，對作風建設情況逐一深入核查，跟蹤督辦調查，對問題一追到底，沒有結果不罷休。
重在常抓持久，避免“虎頭蛇尾”。轉變作風是一項長期艱巨的戰略任務，必須“踏石留印、抓鐵有痕”，持之以恒、常抓不懈，真正把改進作風內化為領導干部的精神追求和工作習慣。思想上不動搖。改進作風是政治要求，思想要端正，行動要自覺，必須摒除作風建設“一陣風、一陣子”的模糊認識，靜下心神，沉下身子，決不能虛晃一槍、虛張聲勢。牢記黨員干部的神圣使命，踐行人民公仆的莊嚴職責，腳踏實地不浮躁，攻堅克難不氣餒，堅持經常，知難而進，主動作為。
重在解決實際，避免“花拳繡腿”。“空談誤國，實干興邦”，有效解決實際問題是作風建設的根本出發點和落腳點。只有把精力放在解決實際問題上，才能使黨的根基、血脈、力量深植于人民群眾之中，決不能“做給上面看、講給下面聽”，做華而不實的“假把式”。要實踐群眾路線。把轉變作風和解決群眾反映強烈的突出問題結合起來，做到有問題及時發現、發現問題有效解決、已解決的問題不再反彈，以改進作風的實際成果取信于民。要敢于觸及矛盾。盡職盡責擔當，才能妥善化解棘手矛盾，有效解決難點問題。
朱玲玲 谷春青（作者單位：滿歸林業局）
