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■李鳳偉 潘文秀

“再過幾天木耳就可以大面積采摘了，你看這木耳肉嘟嘟的，今年一定能賣得好。”得耳布爾森工公司應急事務中心職工劉剛一邊采摘木耳一邊笑著說道。

眼下，正值木耳生長期。走進木耳種植基地，一排排整齊的木耳菌袋上密密麻麻地長滿了鮮嫩肥厚的“大耳朵”，宛如一朵朵盛開的黑色花朵，令人心生歡喜。

今年，該公司共購入6.4萬菌袋，擺掛在6架大棚里，分別承包給公司6名職工，幫助職工增收，劉剛就是其中一員。自打菌袋入棚后，劉剛每天早晨6點準時出現在種植基地。

說起木耳的管理，劉剛已經有了自己的“一本經”。“購進的木耳菌袋還需要經過養菌、開孔等流程，萌出菌芽后才能掛袋。在這個過程中要適時地澆水，科學調整棚內溫度。木耳的種植過程需要像養育嬰兒一樣細心，在生長期需要密切關注溫度、濕度、光照等環境因素，棚內溫度保持在28攝氏度以下，濕度保持在70％到80％，澆水時長也需要控制在1至3分鐘，這樣才能確保木耳健康生長。”劉剛說。

據了解，該公司科學謀劃產業發展思路，積極探尋產業創新發展的新路徑，大力推進產業項目建設，將資源優勢轉化為經濟優勢與發展優勢，已連續兩年發展木耳種植業，不僅提高了職工的收入，也讓職工干勁滿滿、信心十足。此外，公司工會通過深入走訪調研，對有意向發展家庭經濟的職工進行調查了解，用心幫助職工探尋致富之路，提供家庭經濟無息借款，大力支持職工發展家庭經濟項目，助力職工創業增收，讓職工更有獲得感和幸福感。