14
A+ 大
包文君
2024-09-04
3328本報訊（通訊員 唐緒靜）今年以來，烏爾旗漢森工公司紀委在提升監督質效上精準發力，圍繞“監督什么”“怎樣監督”“誰來監督”三個問題，積極構建制度完善、機制健全、監督有力、運行高效的監督工作格局。
該公司紀委將日常監督與各項監督深度融合,召開監督工作推進會，組織紀檢干部集體備課，明確監督內容、監督方法、監督手段以及監督重點、監督時限，制定監督清單，劃定“時間表”“路線圖”，為精準發力“充電蓄能”，做到“有的放矢”；推行“分層分類＋精準施策”模式，強化“靶向監督”，依據各單位工作性質、特點和實際情況，科學采取跟進式、嵌入式、聯動式、沉浸式、清單式等監督方法，對安全生產、“兩務公開”、鑄牢中華民族共同體意識、群眾身邊不正之風和腐敗問題等工作開展深層次監督，構建“督、查、促”監督閉環。
該公司紀委建強“三支隊伍”，推動監督效能從“有形”到“有力”，強化紀檢機關專責監督，緊盯重點項目，制定重點監督實施方案，對2024年已批復的3個基本建設項目工作進度進行監督，及時下發《工作提示函》，實現問題“點對點”整改；對森林防滅火責任落實、勞動紀律執行等普遍存在的“共性問題”，下發《勞動紀律督查通報》和整改通知書，責令存在問題的單位限期整改，由紀委對整改落實情況“回頭看”，形成監督閉環；強化職能部門貫通監督，立足“再監督”工作職責，督促各職能部門履行監管職責；召開“紀審”聯動工作會議和大監督工作部署會，制定《“紀審”聯動監督工作方案》《大監督聯席會議制度》，協同審計部開展差旅費核銷專項監督工作，增強監督治理效能；強化紀檢委員監督職責，重點監督所在黨組織和班子成員落實黨風廉政建設責任制等情況，激活基層監督末梢“神經”，發揮“一線監督者”的作用，協助所在黨組織對黨員干部開展黨性黨風黨紀教育，打通基層監督“最后一公里”。
