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本報訊（通訊員 王希霞）在深入貫徹中央八項規定精神學習教育中，滿歸森工公司黨委持續深化作風建設，不斷提升學的質量、加大查的力度、拓展改的成效，為公司高質量發展筑牢紀律保障。

該公司黨委堅持領導帶頭學、專家輔導學、“三會一課”跟進學、全員參與學、聯系實際學“五學貫通”，采用“集中學習＋個人自學＋交流研討”三維模式，全面筑牢黨員干部拒腐防變的堤壩和防線。紀委干部化身“宣講員”，帶領基層黨員干部走進廉潔文化長廊，以“實地觀摩＋專題講解”的沉浸式學習，推動黨員干部將鐵的紀律轉化為日常習慣與自覺行動。

該公司黨委堅持學查改一體推進，引導黨員干部對照中央八項規定及其實施細則精神，以嚴的標準、嚴的要求檢身正己，建立問題清單臺賬，明確整改時限措施，確保問題見底清零。針對員工群眾反映強烈的環境整治問題，該公司黨委通過地企聯合行動，對鎮區垃圾全面清理，并將每周二作為“文明城鎮創建日”，推動衛生清理常態化；組織各經營管護中心重點對轄區內生產、生活及旅游遺留的垃圾進行全面清理，著重整治道路沿線、作業區、采集點等重點區域的垃圾問題，讓林間環境更加潔凈；建立“為群眾辦實事清單”，組織1256名員工免費健康體檢，為1120名員工免費注射森腦疫苗，為30名家庭經濟戶提供82萬元小額無息借款，切實將學習教育成果轉化為推動高質量發展、解決群眾急難愁盼的強大動能。