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包文君
2025-08-14
1506■本報記者 趙興祖 通訊員 杜鳳明 周忠誠 潘志鵬 張子坤
8月3日至11日，內蒙古森工集團2025年公開招聘工勤技能人員體能測試在內蒙古大興安嶺森林消防支隊的根河、阿里河、莫爾道嘎等10個森林消防大隊相繼展開。這場規模空前的招聘，以3100個崗位創下30年來之最，不僅為林區注入新鮮血液，更以“公平、公正、公開、擇優”為原則，為每一位懷揣夢想的考生搭建了平等競技的舞臺。
從考生堅定的目光到考務人員嚴謹的態度，從科學規范的測試流程到全程透明的監督機制，每一個細節都彰顯著企業對考生的尊重與對公平競爭的堅守。
清晨的阿里河森林消防大隊訓練場，陽光透過樹葉灑下斑駁的光影。場地劃分科學規范，跳遠測試區鋪設專業緩沖墊，仰臥起坐區整齊排列計數墊，跑道區域用醒目標線界定起終點。
此次體能測試分為男性崗位和女性崗位兩類，項目設置充分考慮了崗位實際需求，男性需完成仰臥起坐、立定跳遠和3000米長跑，女性則測試立定跳遠和800米跑。每一項測試都有嚴格的評判標準，成績評定采用計分制，男性3000米長跑占體能總成績的40％，仰臥起坐和立定跳遠各占30％；女性兩項測試各占50％。這種分對象、分項目的測試方法，既體現了崗位差異性，又確保了評分標準的統一。
考生們早早到場備戰，有的反復進行動態拉伸，有的交流動作要領，讓空氣中交織著緊張與期待。
報考甘河森工公司的考生孫祎虹輕跳熱身，目光堅定如炬，她說：“今年是我符合年齡要求的最后機會，這場考試對我來說意義非凡。”像這樣的考生不在少數，他們懷揣對家鄉的熱愛和對事業的憧憬，希望通過公平競爭贏得扎根林區的機會。
測試開始前，考生們逐一完成身份核驗、電子設備寄存和抽簽候考，每一個環節都井然有序，從源頭上杜絕了人為干擾，確保所有人在同一起跑線上競爭。
“預備、開始！”
在莫爾道嘎體能測試現場，隨著考官清晰有力的口令聲，考生高梓程站在立定跳遠區縱身躍起。“2米74！”隨著成績的公布，現場的驚呼聲吸引了眾人的目光。23歲的高梓程以滿分成績完成立定跳遠，這位體育教育專業畢業的小伙子說：“能回到父輩奮斗過的地方，為家鄉建設貢獻力量，對我而言不僅是工作，更是情感的回歸。”
在根河體能測試3000米長跑測試區，考生們呼吸急促卻步伐堅定，額角的汗珠在陽光下閃爍。當胡洋以11分30秒的成績沖過終點時，考官當即宣讀成績，并由考生本人、考官、社會監督員及紀委工作人員共同簽字確認。所有原始記錄實時投射至監督舉報區的電子屏，供全場監督。這種“現場確認、四方簽字”的模式，不僅確保了成績的真實性，也讓考生吃下了一顆“定心丸”。
胡洋擦著汗說：“考試時手心全是汗，但聽到計時器報出個人最好成績，所有付出都值了。”他的笑容里滿是對公平競爭環境的認可。
公平的背后，是嚴密監督體系的支撐。各測試現場均設置了身份核驗區、候考區、測試區和監督舉報區等功能分區。紀委工作人員全程駐守，舉報電話常備卻零投訴。
在阿里河體能測試現場，一名參加立定跳遠項目的考生質疑成績少計5厘米，現場考官和考務人員立即調取現場錄像，多角度逐幀回放，畫面顯示腳跟觸線，通過可視化證據還原事實，讓考生心服口服。
這種全方位、多層次的監督機制，讓招聘工作在陽光下運行，贏得了考生和社會的一致認可。一名來自阿里河森林消防大隊的考官對記者說：“體能測試直接關系考生對林區工作崗位的適應性，絕非走過場。我們嚴格執行標準，既是對考生負責，也是對林區發展負責。”
測試的科學性與規范性是公平競爭的重要保障。內蒙古森工集團發布2025年公開招聘工勤技能人員公告，并制定公開招聘工勤技能人員體能測試項目和評分細則，結合森工集團招聘崗位的實際需要，科學制定相應標準，精心組織體能測試，確保測試質量。
此次公開招聘工勤技能人員考試的意義，早已超越了單純的選拔功能。它是內蒙古森工集團實施“人才強企”戰略的重要舉措，是林區用政策溫度召喚游子歸來的誠摯邀約。正如孫祎虹所說：“森工集團的好政策，給漂泊的船找到了錨點。”
從起跑線到終點線，內蒙古森工集團開展的這場工勤技能崗位體能測試始終在陽光下進行。“公平、公正、公開、擇優”的原則貫穿始終，成為每一位參與者的共同記憶。對于考生們而言，未來，在這片充滿希望的沃土上，新的故事正待書寫，而公平競爭的光芒，將永遠照亮他們的前行之路。
