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包文君
2025-09-26
2018■本報通訊員 趙鎮
近日，大楊樹林業公司會議室里氣氛熱烈，2025年新老大學生員工座談會正在這里舉行。公司領導與今年新入職大學生員工、往屆大學生員工代表齊聚一堂，共話成長、共繪未來。
“來到公司雖然時間不長，但我已經深深感受到這片林海所承載的使命與責任。”“從校園到林業一線，變的是身份，不變的是終身學習、不斷進取的態度。”……座談會上，新老大學生員工交替發言，分享對林區的印象、工作的收獲以及個人的發展規劃。真摯的言語間，既有初入職場的憧憬，也有踏實前行的堅定。
公司黨委組織部和人力資源部相關負責人圍繞人才政策、晉升通道等內容作了詳細介紹，為青年員工明晰了職業發展路徑。在互動交流中，公司領導也結合自身經歷，娓娓道來、釋疑解惑，現場不時響起陣陣掌聲。
座談會上，公司黨委書記、董事長孫慶喜詳細介紹了公司當前發展態勢與未來戰略布局，重點闡述了公司在大學生員工培養和使用方面的系列舉措，同時勉勵大學生員工：“青年人才是企業發展的生力軍，更是推動林業現代化轉型的核心力量。我們要以更長遠的眼光、更開放的格局，搭建人才成長階梯，讓每一位有志青年都能在林區這片熱土找到自己的坐標、實現人生的價值。公司將持續深化‘人才強企’戰略，不斷完善引才、育才、用才、留才的全鏈條機制，真正讓事業激勵人才、讓人才成就事業。”
整場座談會充滿溫情與力量。會議結束后，許多新入職大學生員工仍圍繞在領導和同事身邊暢談交流。他們表示，通過此次座談，更加明確了方向、增強了歸屬感，今后將努力扎根林區、踏實前行，為企業高質量發展貢獻青春力量。
