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包文君
2025-10-29
1571□本報通訊員 楊秋晨
“以前只在課本里學過森林防火設備原理，今天真正操作斯蒂爾800型風機，才知道風門調節、風壓控制每一步都不能馬虎！”剛結束實操訓練的新員工，眼里滿是興奮與篤定。
近日，吉文森工公司為新入職工勤技能崗位員工量身打造為期8天的“成長訓練營”。這場融合“軍事訓練＋理論授課＋現場教學＋技能培訓＋實操訓練”的全方位培訓，幫助196名新員工快速完成角色轉變，穩步向合格“森工人”邁進。
“稍息！立正！”清晨，嘹亮的口號聲回蕩在操場上。公司配備了經驗豐富的專業教官團隊，明確站軍姿、練隊列等訓練項目的安全操作規程，針對可能出現的體力不支、動作不規范等情況制定應急預案，確保新員工訓練安全。訓練中，教官不僅嚴格指導動作標準，還時刻關注新員工身體狀態，及時提醒調整呼吸、補充水分。
“大家知道林區防火期內，最容易引發火情的隱患有哪些嗎？”理論授課教室里，應急事務中心的資深撲火隊員結合PPT開展防火知識教學，運用通俗易懂的語言，講解林區常見火源分類、不同季節防火重點及火災蔓延規律等內容。
講到火情識別時，隊員結合林區實際案例，展示不同類型火情的現場圖片，詳細說明“看煙色辨火情”“聽聲音判火勢”的實用技巧：“如果看到灰白色煙霧且伴隨‘噼啪’聲，很可能是地表枯枝落葉燃燒，要及時用滅火工具壓制；要是出現黑色濃煙且火勢向上蔓延，就要警惕樹冠火，需立即上報并做好隔離準備。”此外，還系統講解了《森林防火條例》、應急響應流程及個人防護要點，通過互動問答強化記憶，確保員工既“懂原理”又“知規范”。
一名新員工感慨道：“從火源防控到火情識別，再到應急處置，每一步都環環相扣。工作中我要多留心、多盡責，當一名合格的‘森工人’，用專業的知識和過硬的本領守護好這片林海！”
除了防火知識，該公司還設置了企業文化建設、廉潔從業教育、勞動紀律規范培訓等課程，讓新員工全面掌握企業發展歷程、主責主業和規章制度，強化他們的企業認同感、職業道德意識與規則意識。
“握油鋸的時候，手臂要保持穩定，啟動后先空載運轉30秒，確認沒問題再開始作業。”技能培訓現場，經驗豐富的老工人一邊演示，一邊叮囑新員工注意安全。
除了油鋸操作，同步開展割灌機、風力滅火機等機具的使用與維護訓練，強化特種設備操作、特種車輛駕駛、無線通信基礎等技能的實操訓練。公司采用“老帶新”的模式，為每位新員工安排了專屬“師傅”。從工具保養到操作技巧，老工人將自己多年的經驗傾囊相授；新員工虛心請教，遇到問題及時提問，在“真刀真槍”的實操中，快速提升技能水平。
“我們培訓的目的就是讓新員工上崗就能干活，上手就能勝任，帶著安全意識投入工作。”人力資源部負責人介紹說，“這些新員工學習能力強，再加上系統的技能培訓與全面的安全保障，相信他們很快就能成為林區建設的中堅力量。”
為助力新員工成長成才，公司制定長期人才培養計劃。除入職培訓外，后續還將開展崗位輪換、技能競賽、外出學習等活動，為新員工搭建多元成長平臺。
如今，新員工已陸續走上工作崗位，帶著培訓收獲的知識與技能，懷著對未來美好的憧憬，開啟“森工人”的職業生涯，以飽滿的熱情在林區沃土上書寫青春篇章。
