—— 七論貫徹落實年度工作會議精神扎實推進林區(qū)改革發(fā)展
隨著2016年度工作會議落幕，林區(qū)“十三五”時期的發(fā)展藍圖已經(jīng)展現(xiàn)在我們眼前，今年的目標任務(wù)也已經(jīng)明確。一年之春，以新的五年規(guī)劃為肇始，我們有著更多的美好憧憬，要做的事情也很多。
把壯美藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，讓目標任務(wù)結(jié)出碩果，最大的問題是抓落實，最緊迫的任務(wù)是抓落實。“十三五”時期，我們承擔著建設(shè)改革創(chuàng)新先行區(qū)、生態(tài)保護示范區(qū)、民生發(fā)展首善區(qū)的艱巨而光榮的使命。倘若不舍得下一番抓落實的功夫，抑或沒有抓落實的能力和本事，再好的藍圖只能是一張廢紙，再近的目標只能是鏡花水月。
把改革發(fā)展的總體思路貫徹下去，把會議確定的目標任務(wù)一項一項地分解下去，落實到基層、落實到單位、落實到人頭，必須發(fā)揚釘釘子的精神，踏石留印、抓鐵有痕，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，一張藍圖干到底，久久為功，才能終成大業(yè)。
習(xí)近平總書記曾諄諄告誡黨員干部，不能安于現(xiàn)狀、盲目樂觀，不能囿于眼前、輕視長遠，不能掩蓋矛盾、回避問題，不能貪圖享受、攀比闊氣。“下行”就用“上進”來對沖，“改革”需要“實干”來搭梯。落實目標責任，尤其需要昂揚向上的精神狀態(tài)和強烈的事業(yè)心。沒有激情干不好工作，成不了大事。不管做任何事情，都要有熱情、真情、激情，勇于擔當，以一流標準、一流態(tài)度、一流作風(fēng)扎扎實實地把工作做好。
行動是唯一能夠反映出精神面貌的鏡子。晝無為，夜難寐。林區(qū)上下都要凝聚一個共識：好日子是拼出來的、是干出來的。全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員毛豐美常說，只有實干，才能增長才干、破解難題；不干，連總結(jié)教訓(xùn)的機會也沒有。今天的改革，不是優(yōu)雅如歌的行板。推進改革需要沖破關(guān)山重重的思想障礙，突破盤根錯節(jié)的利益藩籬，把勇毅篤行的改革決心，化為啃硬骨頭、涉險灘的扎實行動，化作促改革、謀轉(zhuǎn)型的突破之舉，成就不可阻擋的改革之勢。
抓落實不僅是一種態(tài)度，更是一種能力。相比于過去，現(xiàn)在抓落實，更加呼喚領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。很多時候，落實不到位，是因為認識不到位。在全面深化改革的過程中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部找不到解決問題的辦法，或問題解決得不太好，一個重要原因就是知識陳舊，政策不熟。從這個意義上講，更快更好地進行知識更新，也是確保改革落實的重要前提。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，深刻理解新發(fā)展理念的科學(xué)內(nèi)涵，把一系列涉及林區(qū)改革發(fā)展的政策精神學(xué)深吃透，在學(xué)習(xí)中不斷激發(fā)想抓落實的自覺、砥礪敢抓落實的擔當、提高會抓落實的能力，才能真正當好改革的促進派和實干家。
問題不會等我們，機遇不會等我們。找準問題，是解決問題的前提。古人講“明者見危于無形，智者見禍于未萌”，審時度勢時留心于“青萍之末”，把脈癥狀時多察覺“未病”，處理問題時下好“先手棋”，是立于不敗之地的基本要素。在落實目標責任的過程中，更要堅持問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，通過高質(zhì)量地解決問題推動工作落實。
“積力之所舉，即無不勝也；眾智之所為，即無不成也。”越是攻堅克難，就越要匯集眾智、凝聚人心，不斷激發(fā)廣大干部職工的發(fā)展動力和創(chuàng)造活力。更好發(fā)揮主觀能動性、更有創(chuàng)造精神地推動發(fā)展，因勢而謀、因勢而動、因勢而進。
良好的政治生態(tài)，是干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。落實目標任務(wù)，必須深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，促使大家心情舒暢地干事，干干凈凈地干事，心無旁騖地干事，沒有后顧之憂地干事。建立完善激勵約束機制和容錯糾錯機制，鼓勵實干的人，重用實干的人，保護實干的人。不為腐敗者埋單，多為干事者撐腰。
歷史選擇為民務(wù)實者，未來屬于勇毅篤行者。改革潮流激蕩向前，奮發(fā)進取是永恒的正能量。堅定信心，銳意進取，扎實工作，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)全面建成小康林區(qū)的目標！
spring
2016-04-26
3097
