近日，內蒙古大興安嶺林區甘河林業局黨委聚焦主責主業，加強黨風廉政建設，推進廉政建設的常態化。
他們以抓好主體責任落實為主線，圍繞“確責、履責、考責、追責”四個關鍵環節，設立了黨風廉政建設工作領導小組，制定完善了《2016年履行黨風廉政建設主體責任工作計劃表》，把廉政建設的責任和任務層層分解到每個崗位和每個干部，明確和規范了各部門的職能職責，界定了行政權限，建立了績效評估體系，使領導班子和班子成員責任更加清晰、任務更加明確，真正形成齊抓共管的黨風廉政建設責任格局。
在落實“兩個責任”的過程中，他們完善懲防體系，開展“一把手”權力清理，規范“一把手”權力清單及運行流程，強化權力運行監管和制約。完善了黨員干部廉潔自律報告制度、約談誡勉談話制度、任前廉政談話、作風效能問責辦法、責任追究等制度機制，做到用制度管人管事管權。
他們抓住“關鍵少數”，扎實推進“兩學一做”學習教育重點，組織班子成員圍繞既定的專題開展學習討論，查擺班子和個人在底線意識、遵規守紀、責任擔當等方面存在的差距和問題，深入分析原因，提出整改措施，協調推進各項工作。各基層單位黨組織圍繞“尊崇黨章嚴明紀律”、“堅持把紀律挺在前面抓早抓小”、“全面落實主體責任”等主題開展集中學習。他們健全了經常化、規范化的廉政教育機制，靈活安排不同的教育課程，對照典型案例說反思、說教訓，對照紀律作風制度規定找差距、找不足，對照自身思想作風實際抓整改、抓提高，形成常抓常嚴的作風建設新常態，營造了講規矩守紀律的濃厚氛圍。（記者 隋海濤 通訊員楊艷茹）
spring
2016-10-21
2705
