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2016-10-31
2516為扎實推進“兩學一做”學習教育，內蒙古森工集團阿里河森工公司黨委把學習作為提升黨員行動自覺的根本途徑，通過突出問題導向、正面教育、分類施教等方式，切實解決好為何學、怎么學、學什么才能學深、學透、學懂等有關學習問題。
突出問題導向。他們堅持在學習中解決問題，謹防閉門學習、謹防流于形式、謹防脫產教育。要求全體黨員對照黨章黨規(guī)明責履職，對照系列講話出謀劃策，對照合格黨員勇于擔當。旅游公司黨支部，對照“兩學一做”制定“十問十考”要點清單,許多黨員對照黨章找到了干事創(chuàng)業(yè)的起點，對照黨規(guī)找到自身的不足、對照系列講話找到了工作的方法，對照合格黨員找到了努力方向；他們將“被動學習”變?yōu)椤爸鲃訁⑴c”、“主動思考”。森調隊黨支部開展“每日一題，百日答題”活動，黨員在微信群輪流出題，即時溝通，及時指導，有效提升了學習效果；他們還把學習當成工作中的一項重要組成部分，把一切可利用的時間都利用起來，做到在勞動中學習、在學習中勞動。機關黨委打破工作和學習的界限，將黨章內容進行錄音，利用黨員乘車時間滾動播放，有效解決學習與工作之間的關系。
突出正面教育。為了讓黨員學到精髓，公司黨委訂購了中央黨校“兩學一做”學習教育專題視頻講座、《學習教育輔導讀本》《黨支部書記培訓教材》、《學習教育手冊》和《黨章學習讀本》等書籍，編撰“兩學一做”手邊書。有效利用“兩學一做”QQ群和微信群發(fā)送學習資料，熱點、難點第一時間回應，使之成為了黨組織與黨員溝通聯(lián)系的“一鍵通”。開展了“我要對黨說”網絡話語評選活動，收集話語612條在微信平臺上滾動播出，點擊量2.4萬人次。發(fā)揮典型的引領和激勵作用，選樹具有典型意義、示范效應的人物116人進行集中宣傳，營造學先進、做先進的濃厚氛圍。特別是“七一”期間，為了不影響“十個全覆蓋”工程進度，公司黨委利用3天時間，在嘎仙居民區(qū)、紅星林場和奎源林場的勞動現(xiàn)場，開展了紀念建黨95周年暨“兩優(yōu)一先”表彰活動。森工集團包片領導、公司包片領導和離退休老干部與一線黨員一起重溫入黨誓詞，同唱革命歌曲，極大地激發(fā)了工作的積極性。
突出分類施教。他們為全體黨員配備包含黨員信息、學習資料、學習計劃等內容的“小書包”，每月制定學習計劃和學習任務分解表，區(qū)分不同工作領域、區(qū)別普通黨員和黨員領導干部，明確學習的重點內容和基本要求，分類施策，因人施教。針對在崗黨員，通過“學賽講考做”五步抓的方式，以賽促學，以考促學，以做促學，對成績不合格的黨員進行補課，將考試成績存檔，作為評議黨員的依據(jù)，目前已開展知識測試91場，參與人數(shù)達952人次；針對年齡大、文化水平低的黨員，紅星林場黨總支，推行學習“一帶三”，工作“一帶五”，搭建起思想教育的橋梁。針對離退休黨員、流動黨員和老弱病殘黨員，產業(yè)發(fā)展中心黨支部，通過微信平臺、郵寄信件、送學上門等方式，及時將黨的政策和理論傳遞到黨員心中，不讓一名黨員掉隊。（王紅梅）
