近日，內蒙古大興安嶺林區得耳布爾林業局以學習貫徹《準則》和《條例》為契機，緊密結合“兩學一做”學習教育，深入推進機關作風建設，營造“人人守紀律，處處抓作風，事事當表率”的良好氛圍。
他們召開了加強兩級機關作風建設專項工作會議，制定了《加強兩級機關作風建設實施方案》，成立了加強機關作風建設活動領導小組，并將機關作風建設納入年度考核當中。同時，他們對現行規章制度依據機關作風建設要求進行梳理、修訂和完善，規范工作程序，保證機關工作有序、高效運轉。
他們通過機關例會、支部學習會等方式向機關干部職工傳達林區三級領導機關作風建設會議精神。同時，他們利用公示板和機關微信群等平臺加強機關工作作風的宣傳，組織機關干部學習思想政治理論、業務知識及各項規章制度，查找自身不足，轉變思想和工作作風。
他們嚴明工作紀律，嚴格上下班和請銷假制度，嚴禁工作日中午飲酒，嚴禁工作期間從事與工作無關的上網活動。通過面部、指紋識別考勤機和人員考勤表掌握工作人員在崗工作情況。并由組織部、黨政辦組成檢查組對林業局機關、基層單位機關不定期巡查、抽查、走訪，對在抽查中發現的紀律松散及違紀現象，立即糾正并督促改正，提高了機關工作人員的自律意識。 （記者 王秀鳳）
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2016-11-22
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