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spring
2016-12-18
2172進入冬季以來，庫都爾林業局把森林撫育作為當前重要工作內容來抓，加強組織領導，強化培訓教育，嚴格質量管理，確保各項工作抓到實處。
庫都爾林業局成立了以營林、計劃、資源、財務、安全等部門為成員單位的領導小組，明確了職責范圍，制定出臺了《庫都爾林業局綜合撫育工作實施方案》、《庫都爾林業局綜合撫育檢查驗收管理辦法》、《庫都爾林業局綜合撫育技術操作規程》，完善了《中幼齡林撫育管理辦法》、《補植補造管理辦法》，將年度撫育任務層層分解落實到單位、段隊和人頭，做到有領導、有組織、有計劃進行，為綜合撫育工作有序開展提供了組織保障。
庫都爾林業局不斷加強隊伍培訓工作，對調查設計、生產質量、檢查驗收、檔案建設、資金管理等關鍵環節制定了相應的制度和辦法，實行了“三級培訓”制度，即林業局培訓、林場培訓、段隊培訓。通過現場會、經驗介紹、交流等多種形式進行培訓，及時更新專業知識。在此基礎上，他們還采取集中辦班、以檢代訓、以會代訓以及利用標準地對一線撫育作業人員進行崗前撫育作業、防火及安全培訓，進行深入淺出的講解、現地示范操作，提高了作業人員業務知識和操作水平。
庫都爾林業局從加強生產現地管理入手，由局主管領導帶隊包片負責、巡回檢查，局場兩級技術員深入一線蹲點指導，發現問題及時解決，加快生產進度，保證作業質量。同時，林業局嚴把驗收質量關，對撫育生產地塊逐班全面驗收，不合格地塊堅決整改，實行誰驗收、誰簽字、誰負責，嚴格按照作業設計要求操作，杜絕不合理現象，確保了撫育質量達標。
（曹玉清）
