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2016-12-18
2193近日，記者來到內蒙古大興安嶺綽源林業局天保管護大隊清水河防火檢查站，采訪“停伐”后轉崗職工的工作生活情況。
“今年春季，林業局把綽源林業局貯木場檢尺隊的10名女職工分到天保管護大隊，在進行森林防火知識及政策法規崗前培訓之后，分別派到局址附近的5個防火檢查站，充實森林防火力量。”管護員石善鳳得知記者的來意，一下子觸動了情感，敞開了心扉，她對記者說：“春、秋兩個防火期平安走來，我們漸漸地適應了這份工作，姐妹終于完成了由檢尺員到管護員的身份轉換。”
2015年4月1日，林區全面停止天然林商業性采伐后，綽源林業局貯木場退出了木材生產的歷史舞臺，300多名職工面臨“轉崗換位”的身份巨變。為了妥善安置現有轉崗職工，確保職工利益不受損，綽源林業局讓貯木場部分分流女職工進入天保管護大隊，承擔起生態保護的責任；另一方面，林業局給貯木場分派一些造林整地、森林撫育等生產任務，千方百計解決“人往哪里去，錢從何處賺”的生存發展問題。
綽源林業局貯木場的華麗“轉身”，只是綽源林業局在“停伐”后探索轉崗轉型新路徑的一個縮影。事實上，為確保企業停伐“停得住、不反彈、能致富”，實現生態林業、民生林業的目標，綽源林業局按照《內蒙古大興安嶺重點國有林區改革總體方案》，大力實施以生態建設為主的林業發展戰略，以發揮林區生態功能、提供生態服務、維護生態安全和建設國家木材戰略儲備基地為導向，積極主動投入到春秋造林、森林撫育、森林管護、森林防火、有害生物防治等項工作中。他們還不斷加強管護隊伍建設，成立了天保管護大隊，根據場、站劃分責任區，落實責任人，形成了以林場、管護站為點，管護人員巡護為線，管護區域整體為面的“點線面”相結合的森林管護模式。
石善鳳告訴記者，頭一天上班不知道清水河防火檢查站有多遠，她騎自行車走了40分鐘。為了解決上班遠問題，她買了臺摩托車，即便于上下班，又能機動巡護。現在，石善鳳和全局所有轉崗職工一樣，都快速適應了新的崗位，融入到生態保護和生態建設上來，通過辛勤付出，讓綽源的地更綠，天更藍。
今年，綽源林業局在生態建設上，共完成補植補造6100畝，承擔的31萬畝森林撫育生產任務已經完成了約90%；目前正在16座高山上建設安裝16個視頻監控探頭，以實現森林資源監測全覆蓋，做到對林火精準預測預報，確保主體生態功能區的生態安全。
在產業轉型上，這個局還積極推動實施綽源林區生態保護與經濟轉型規劃，合理保護和開發野生林產品資源，積極扶持職工發展林藥間作、食用菌栽培、特色種養殖業，大力發展森林旅游等綠色富民朝陽產業，促進多元經濟，逐步實現林區社會融入地方，經濟融入市場，讓綠水青山成為金山銀山。今年，林業局順利完成了生活服務處剝離任務，在全面深化國有林區改革進程中又向前邁進了堅實的一步。包文軍
