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郭衛巖
2017-07-24
2009 今年以來，阿里河林業局紀委結合紀檢監察干部隊伍建設年活動，通過政治學習、交流討論、加強培訓、強化監督等方式，堅持業務素質和隊伍建設一起抓，努力鍛造思想過硬、作風過硬、素質過硬、執行過硬的紀檢監察干部隊伍。
政治學習。他們堅持每周五集中學習，組織紀檢監察干部重點學習黨章、新形勢下黨內政治生活的若干準則、廉潔自律準則、紀律處分條例、黨內監督條例、問責條例等黨內法規。認真開展“生態保護建設”大學習大討論活動，引導紀檢監察干部立足崗位、盡職盡責，為生態保護建設保駕護航。同時組織紀檢監察干部反復學習監督執紀工作規則，開展“學規則、守規則、用規則”知識測試，采取閉卷答題的形式，通過以考促學、以賽促學，使黨紀法規入腦入心。
交流討論。他們以“聚焦主業主責 提升履職能力”為主題開展紀檢監察業務知識大學習大討論活動，主要圍繞線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理等紀檢工作展開討論，激勵紀檢監察干部加強業務知識學習，營造鉆研業務、思考問題、認真履職的良好氛圍，達到以學促知、以知促行的效果。他們將紀檢工作程序以圖文并茂的形式繪制成“流程圖”，進一步提升紀檢監察干部的辦案質量和辦案效率，做到全程留痕，依規執紀。
加強培訓。他們選派業務素質過硬的紀檢監察干部參加紀檢監察業務培訓班。每次集中培訓結束后，培訓人員遵循二次培訓、知識傳遞的原則，采用講課、研討、問答等形式，將參加培訓的學習收獲、心得體會、思想感悟以及所有培訓內容傳授給大家，達到一人參訓、全員受益的目的，有效提升紀檢監察干部能力和素質，推動工作順利開展。
強化監督。他們加強對紀檢監察干部的日常管理，重點監督作風及遵守紀律情況，全體紀檢監察干部自覺接受監督，面向基層黨組織下發征求意見表，通過對紀檢監察工作和紀檢監察干部提出的看法和評價，達到以知促改、以改促行，樹立紀檢監察干部忠誠、干凈、擔當的形象。（王紅梅 王妍）
