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朱高華
2017-11-09
1789 今年以來，內蒙古大興安嶺畢拉河林業局黨委采取多項措施，全力推進機關作風建設。
這個局黨委把為發展服務、為基層服務、為職工服務作為機關一切工作的出發點和落腳點，打通服務基層的“最后一公里”，做到服務到家、服務到位。他們改進服務態度，落實首問負責制，堅決杜絕門難進、人難見、臉難看、事難辦的現象發生；對職工群眾關心的熱點、難點、焦點問題，通過多種形式予以宣傳和解答，耐心細致地做好疏導調處工作，把影響穩定的各類問題化解在萌芽狀態；嚴格按照制度要求辦事，做到令行禁止，優質高效，將心思和精力放在察實情、講實話、辦實事、求實效上，確保各項工作高效、有序運行。
他們嚴格落實調查研究制度，掌握真實情況，解決實際問題，為科學決策提供依據；以“擼起袖子加油干，生態建設我當先”大學習大討論活動為契機，強化生態保護建設工作，在適應新常態、引領新常態中不斷推進思想解放和觀念更新，著力打造機構精簡、人員精干、運轉高效的機關。
這個局黨委利用微黨建、“五個一通”等媒體和媒介對加強兩級領導機關作風建設進行廣泛宣傳教育，組織兩級領導機關深入學習黨風廉政建設各項規定，準確理解把握政策法律規定，堅持依法依規辦事，筑牢兩級領導機關工作人員拒腐防變的思想道德防線。同時，他們完善了機關管理規章制度，提高兩級領導機關工作人員，特別是黨員領導干部講規矩、守規矩意識，全面推進兩級領導機關科學化、制度化、規范化建設。 （楊麗英 王嬌 李鵬越）
