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朱高華
2018-05-30
1779 今年，得耳布爾林業局采取多種舉措助力扶貧攻堅。
為幫助困難職工早日脫貧致富，這個局通過電視、網絡、微信等平臺搜集致富信息，并幫助困難職工根據自身情況分析項目的可行性。他們為有創業意愿的職工提供技術上的專業指導，先后舉辦了林下野生植物資源開發基本知識、樺樹皮畫制作工藝等培訓班，來自各基層單位的140余名職工參加了培訓。這個局還從資金上給予困難職工支持，先后為104戶職工發放無息貸款233萬元。他們抓住森林旅游開發的有利時機，大力發展森林旅游業，卡魯奔山旅游景點、柳園生態觀光園、興安神鹿園、白樺林間旅游點已經形成規模，目前共有大型旅游賓館9家，成規模木屋4處，林產品銷售店8家，進一步拓寬了職工的致富渠道。
他們要求每名工會干部承包一戶貧困戶，結成對子，實行“一對一”、“點對點”幫扶，并且嚴格考核，達不到脫貧目標，決不脫鉤。同時，他們還堅持“一助一”、“多助一”等活動，幫助困難職工度過難關，使困難職工感受到林業局大家庭的溫暖。（ 王秀鳳 馬伯云）
