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以“綠海黨旗紅”為品牌的 黨建文化工作實踐案例——內(nèi)蒙古森工集團莫爾道嘎森工公司黨建文化工作紀(jì)實

高娃
2024-06-12
6074

一、基本概況

莫爾道嘎森工公司于1967年籌建,1970年投產(chǎn)。開發(fā)建設(shè)57年來,公司累計為國家提供商品材1150萬立方米,實現(xiàn)利潤6億元,上繳利稅7.3億元,林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值累計實現(xiàn)81億元。公司黨委、公司先后榮獲“全國先進基層黨組織”“全國文明單位”“企業(yè)黨建實踐創(chuàng)新典范單位”“全國企業(yè)文化建設(shè)示范基地”“中國企業(yè)文化建設(shè)十大杰出貢獻單位”“全國封山育林先進單位”“全國森林資源管理先進單位”“全國綠化先進集體”“全國環(huán)保先進企業(yè)”“全國重合同、守信用企業(yè)”等榮譽稱號,兩次獲得“全國五一勞動獎狀”,被譽為社會主義新林區(qū)建設(shè)的一面旗幟。

在改革發(fā)展進程中,莫爾道嘎森工公司黨委堅定政治核心,統(tǒng)籌全面發(fā)展,堅持“一任接著一任干”“一張藍圖繪到底”。尤其是“天保工程”實施以來,黨委牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)理念,立志保護好大興安嶺這片綠色林海,在勵精圖治中培育打造了以“紅了黨旗、綠了山川、樂了群眾、固了邊疆”為核心內(nèi)涵的“綠海黨旗紅”黨建品牌,實現(xiàn)了以“黨建紅”引領(lǐng)“生態(tài)綠”,為建設(shè)祖國北方重要生態(tài)屏障做出了卓越貢獻。累計完成森林撫育538.79萬畝,植被恢復(fù)10176.14畝,退耕還林7927.7畝,植樹造林27.61萬畝。2010年以來活力木蓄積增加945.12萬立方米,森林蓄積凈增長887.05萬立方米,森林覆蓋率達到96.47%。莫爾道嘎就像一塊巨大的綠寶石,鑲嵌在祖國版圖雞冠之上,成為祖國北疆生態(tài)安全屏障中最亮麗的風(fēng)景線。

二、具體實踐

(一)強黨建之基,源頭綻放組織活力,興安綠海黨旗紅

一是在謀大略、議大事上持久發(fā)力。公司黨委把參與重大問題決策作為發(fā)揮政治核心作用的切入點,促進重大問題決策的科學(xué)化、民主化,實現(xiàn)“圍繞中心、黨政同心、上下一心”,凝心聚力創(chuàng)發(fā)展大業(yè)。進一步完善了各級班子的議事和決策機制,堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的目標(biāo),建立了“全程跟蹤、全面服務(wù)”的黨組織參與企業(yè)重大問題決策機制,不斷加強和完善對基層黨組織工作的評價考核體系,常態(tài)化執(zhí)行“月報表、季督導(dǎo)、年考核”工作機制,始終使政治工作與經(jīng)濟工作同步安排、同步落實、同步考核、同步獎懲,引領(lǐng)各項事業(yè)不斷發(fā)展。

二是在抓班子、帶隊伍上持久發(fā)力。公司黨委始終堅持黨管干部的原則,著眼于適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求,把增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力和建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍作為重中之重的任務(wù)來抓,實施“培育企業(yè)經(jīng)營管理人才工程”“選拔干部陽光操作工程”“實踐運行科學(xué)使用人才工程”,建立科學(xué)完備的選人用人機制,建立年度工作任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“三位一體”的差異化綜合考評體系,為企業(yè)發(fā)展打造了多輪驅(qū)動的動車組。

三是在強組織、激活力上持久發(fā)力。堅持一切工作到支部的導(dǎo)向,大力實施固本強基工程,突出政治建設(shè),發(fā)揮政治功能,筑牢組織戰(zhàn)斗堡壘。提出圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、特色型、服務(wù)型、實干型“四型”黨組織抓細胞活力,把黨的組織優(yōu)勢融入到產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢中,創(chuàng)建“最強黨支部”16個,公司48%的黨支部達到“五強”標(biāo)準(zhǔn)。投入黨建經(jīng)費建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化“黨員之家”21個,興建黨建文化墻,開展創(chuàng)建“特色黨支部”活動,根據(jù)支部工作重點和突出問題確定活動課題,做到一個品牌一特色、一個支部一堡壘、一名黨員一旗幟,黨建工作與經(jīng)濟工作同頻共振、齊頭并進,榮獲了林區(qū)“最強黨支部示范基地”殊榮。

四是在建機制、做保障上持久發(fā)力。堅持以制度規(guī)范組織工作和運行,形成了完整的黨組織自我管理體系。圍繞落實從嚴(yán)治黨責(zé)任,認(rèn)真落實“1+3”制度體系,扎實推動“五個一”工作機制的運行,創(chuàng)新形式連續(xù)多年開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議,切實提高管黨治黨水平。創(chuàng)新開展了“綠海黨旗紅,尋找代言人”“支部碩果工程”“黨員創(chuàng)新工作室”等活動,樹立精品意識,推出一批高質(zhì)量的黨建理論成果和《黨員積分制管理案例》等基層創(chuàng)新品牌,“綠海黨旗紅”獲得中國文化管理協(xié)會“新時代企業(yè)黨建實踐創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎”。

五是在育文化、樹旗幟上持久發(fā)力。公司黨委始終注重培育先進的黨建文化,傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),鑄牢信仰之基。堅持加強黨性教育和愛國主義教育,在繼承和發(fā)揚“艱苦奮斗、無私奉獻”的大興安嶺務(wù)林人精神中提煉出“思想堅定、旗幟鮮明、廉潔奉公、率先垂范”的黨員形象標(biāo)準(zhǔn),不斷打造和豐富“綠海黨旗紅”黨建文化品牌,營造出崇尚進步、增強黨性的人文環(huán)境,培育出一支聽黨號召、忠于使命、攻無不克、戰(zhàn)無不勝的黨員隊伍,并在撲救森林火災(zāi)、新冠疫情防控等艱巨工作任務(wù)中充分發(fā)揮作用,切實擔(dān)負起“首戰(zhàn)用我,用我必勝”的戰(zhàn)斗使命,做到了“疫情不退、黨員不退”,在大量的基層實踐活動中匯聚起推動發(fā)展的磅礴力量。

(二)聚發(fā)展之力,緊跟時代振雄風(fēng),千峰競翠染北疆

一是在轉(zhuǎn)變理念上持續(xù)用力。面對林區(qū)的全面停伐,公司黨委堅決貫徹國家加強生態(tài)建設(shè)的決定,及時轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,繼續(xù)秉承著“改革開拓、團結(jié)拼搏、務(wù)實求新、爭先創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)精神,積極調(diào)整企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,更新觀念,提出了建設(shè)“生態(tài)質(zhì)量優(yōu)、整體環(huán)境美、職工群眾富、企業(yè)文化濃、地區(qū)發(fā)展和”的生態(tài)文明先行示范區(qū)的工作目標(biāo),外繞著主題教育“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,引領(lǐng)全局廣大干部職工首先從思想觀念上全面邁進生態(tài)保護建設(shè)的新征程,并在具體行動中予以檢驗,以“厚植綠色、筑牢紅色”的政治自覺當(dāng)好邊疆生態(tài)安全的忠誠衛(wèi)士。

二是在轉(zhuǎn)換角色上持續(xù)用力。自天保工程實施到全面停伐,公司黨委逐步把工作重心由木材生產(chǎn)為主轉(zhuǎn)變?yōu)樯鷳B(tài)修復(fù)和建設(shè)為主,由利用森林獲取經(jīng)濟利益為主轉(zhuǎn)變?yōu)楸Wo森林提供生態(tài)服務(wù)為主,建立完善了“林長+警長”“林長+檢察長”協(xié)作機制,承接好國家重要生態(tài)系統(tǒng)保護和修復(fù)重大工程,攻堅克難完成了額爾古納河流域退化林修復(fù)任務(wù)。規(guī)劃了樟子松原始林、落葉松原始林等保護區(qū)域,對原始天然林進行了有效保護,按照“嚴(yán)管林,慎用錢,質(zhì)為先”的方針,不斷加大森林管護建設(shè),對人員、資金、生產(chǎn)組織方式等進行了因地制宜、卓有成效的重組和安排,實現(xiàn)了生態(tài)功能區(qū)無死角管護,全面完成了森林火險高危區(qū)綜合治理工程,連續(xù)20年未發(fā)生重特大森林火災(zāi),嚴(yán)厲打擊非法破壞森林資源、非法捕獵野生動物案件,有效地保護了森林資源安全,維護了森林物種的多樣性。

三是在轉(zhuǎn)型發(fā)展上持續(xù)用力。2015年內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)全面停止商業(yè)性采伐,面對“伐木人”轉(zhuǎn)身成為“看林人”該何去何從的嚴(yán)峻問題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊跟時代步伐,結(jié)合林區(qū)實際不斷開拓“綠水青山”和“金山銀山”的雙向轉(zhuǎn)化實踐路徑,逐步構(gòu)建起生態(tài)旅游、森林康養(yǎng)、林業(yè)碳匯、苗木培育、綠色食藥等多元發(fā)展、多極支撐的現(xiàn)代森林產(chǎn)業(yè)體系,著力打造了以森林旅游產(chǎn)業(yè)為“龍頭”,以林下經(jīng)濟和碳匯經(jīng)濟為“兩翼”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,積極探索“守綠換金、借綠生金、點綠成金”的新路子,林業(yè)發(fā)展從單純的“利用”變成了可持續(xù)的“經(jīng)營”。

(三)興文明之舉,文化自信聚合力,綠星璀璨耀邊陲 

一是在文化培育上接續(xù)下力。公司黨委始終堅定文化自信,適應(yīng)時代和局情發(fā)展要求,延續(xù)主攻精神文化、規(guī)范制度文化、推進行為文化、提升物質(zhì)文化的企業(yè)文化建設(shè)總體思路,明確職工高素質(zhì)、管理高標(biāo)準(zhǔn)、效益高水平、文化高品位的企業(yè)文化發(fā)展目標(biāo),不斷豐富和打造企業(yè)文化內(nèi)涵,用企業(yè)文化實力作為推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的支撐。進入新時代,公司黨委將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),“接續(xù)奮斗新時代、擔(dān)當(dāng)實干譜新篇”“感黨恩、聽黨話、跟黨走”等主題實踐活動,牢牢把牢意識形態(tài)主動權(quán),弘揚踐行社會主義核心價值觀。

二是在文明建設(shè)上接續(xù)下力。公司黨委以綠色企業(yè)文化為依托,堅持精神文明和物質(zhì)文明“兩手抓”“兩手都要硬”,提煉出“改革開拓、團結(jié)拼搏、務(wù)實求新、爭先創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)精神,譜局歌、做局徽、制局旗,與文化界聯(lián)姻;突出思想引領(lǐng)、文化滋養(yǎng)、精神支撐,融合推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建與新時代文明實踐工作,鑄牢中華民族共同體意識,抓實“我為群眾辦實事”活動,與屬地政府共商共建共享,開展“凝心聚魂跟黨走 團結(jié)奮斗新征程”主題慰問演出、“石榴花開紅北疆 林區(qū)兒女心向黨”民族團結(jié)文藝演出、“綠色轉(zhuǎn)型提升,重振森工雄風(fēng)”第十七屆森林旅游文化節(jié)“綠海黨旗紅”文藝演出等活動,促進職工群眾交流交往交融。修建大型綜合型“綠星”文化廣場、教育休閑型“不忘初心、牢記使命”黨建文化廣場、職工圖書館、職工活動中心等,大力氣開展城鎮(zhèn)居民生活環(huán)境綜合整治,把莫爾道嘎建設(shè)成為了總體布局合理、森林氣息濃郁、建筑風(fēng)格獨特、基礎(chǔ)設(shè)施完備、服務(wù)功能齊全的生態(tài)型現(xiàn)代文明城鎮(zhèn),展現(xiàn)出了厚重的文明積淀和文化底蘊。

三是在社會和諧上接續(xù)下力。歷任黨委班子牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想,把解決群眾問題作為檢驗黨組織作用發(fā)揮的試金石,堅持把每一項民生實事和民心工程辦好、辦實、辦出成效,不斷把人民對美好生活的向往變?yōu)楝F(xiàn)實,把增進民生福祉落到實處。公司黨委將發(fā)展生態(tài)旅游作為精準(zhǔn)扶貧的切入點,將生態(tài)紅利源源不斷轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益和群眾福利,生態(tài)涵養(yǎng)愈加豐富,生態(tài)紅利持續(xù)釋放,百姓生活愈發(fā)富足。社會保障大幅提升,道路、通訊、電力得到極大改善,社會服務(wù)大步邁進,人均收入穩(wěn)步提升,職工群眾幸福感、獲得感滿滿,共同向美而行。

 三、工作成效

(一)黨旗更紅

  議事決策工作機制更加健全,黨的組織體系建設(shè)愈發(fā)完善,“全域精品、全面進步”的創(chuàng)建目標(biāo)基本實現(xiàn),圍繞“一片林、一家人、一個目標(biāo)、一條心”的目標(biāo),“共商、共建、共享”的黨建一體化工作機制全面建立,“黨建+森林防火”“黨建+生態(tài)保護”“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”系列活動得以生動實踐,“一支部一品牌”創(chuàng)建活動亮點頻現(xiàn),“踐行者˙黨旗永紅”“綠海紅帆、勝利遠航”“興安啄木鳥、北疆綠先鋒”“立志林海、當(dāng)好先行”“北疆信息紅”等支部品牌使“綠海黨旗紅”黨建品牌從“一枝獨秀”到“萬山紅遍”。先后涌現(xiàn)出“全國十大能工巧匠”吳燕、全國青年崗位能手高慧玲等一大批優(yōu)秀技能人才,“全國林草系統(tǒng)勞動模范”慈勤智、“2022中國內(nèi)蒙古好人”蔡鎖明等一批杰出代表,匯聚起推動高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

(二)森林更綠

“艱苦奮斗、無私奉獻”的大興安嶺務(wù)林人精神得以傳承,“綠水青山”和“金山銀山”的雙向轉(zhuǎn)化實踐路徑不斷拓展,旅游康養(yǎng)、林業(yè)碳匯、苗木培育、綠色食藥等多元發(fā)展、多極支撐的現(xiàn)代森林產(chǎn)業(yè)體系高質(zhì)量搭建,林業(yè)發(fā)展從單純的“利用”變成了可持續(xù)的“經(jīng)營”。建成森林公園景點14個、旅游環(huán)線100余公里,森林公園進入全國AAAA級景區(qū)行列,連續(xù)4年獲得“中國最令人向往的地方”金牌單位,正向著國家級旅游度假區(qū)大步邁進,旅游業(yè)已成長為經(jīng)濟發(fā)展的“龍頭”產(chǎn)業(yè),營業(yè)收入連年快速逆勢攀升,“南有西雙版納,北有莫爾道嘎”“中國最令人向往的地方”“21℃的夏天”等旅游品牌的知名度和影響力越來越大,推動綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。

(三)生活更美

持續(xù)講好了林區(qū)故事,不斷扮靚林區(qū)“四張名片”,綠色企業(yè)文化建設(shè)的“松香味”更加濃厚,文明建設(shè)水平不斷提高,職工群眾的生活幸福指數(shù)持續(xù)攀升。成立6個文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會,發(fā)展成國內(nèi)著名文化創(chuàng)作和攝影基地,電影《紫日》《夜宴》《莫爾道嘎》在此拍攝,臺灣作家席慕容在此創(chuàng)作了《父親的草原母親的河》,連續(xù)舉辦“森林旅游文化節(jié)”十七屆,晉入并保持“全國文明單位”榮譽,中國攝影報社“醉美中國攝影旅游地”在莫爾道嘎揭牌,成功舉辦了“北國秘境”莫爾道嘎森林?jǐn)z影訓(xùn)練營活動,滿洲里中俄蒙藝術(shù)家寫生創(chuàng)作基地、內(nèi)蒙古攝影家協(xié)會“莫爾道嘎攝影創(chuàng)作研學(xué)基地”正式接匾運行,協(xié)助森工集團黨委成功舉辦了“相約內(nèi)蒙古森工”生態(tài)文學(xué)筆會活動;職工年人均工資由2012年的2.7萬元提高到2022年的8.4萬元,10年內(nèi)提高了211%,累計為309戶職工家庭經(jīng)濟戶發(fā)放小額無息貸款602萬元,職工生活更加幸福。

 四、經(jīng)驗啟示

 創(chuàng)建黨建品牌,既是借鑒品牌效應(yīng)加強基層組織建設(shè)、推進創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)實命題,又是新形勢下以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的必然選擇。莫爾道嘎森工公司黨委通過創(chuàng)建“綠海黨旗紅”黨建品牌,推動基層黨建重點任務(wù)全面落實、難點工作取得突破、薄弱環(huán)節(jié)有效加強,在探索中不斷前進并取得了一定成效,帶給我們一些經(jīng)驗和啟示。

(一)創(chuàng)建黨建品牌必須要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)

干任何工作,做任何事情,方向不能偏。偏離了方向,即使苦干實干拼命干,那也是對著瞎子打俏眼——白費勁。“綠海黨旗紅”黨建品牌首先強調(diào)“紅了黨旗”,始終突出黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,堅持黨委把航定舵這一政治原則,帶領(lǐng)幾代務(wù)林人堅定不移貫徹落實黨中央指示精神,在各歷史時期均創(chuàng)造出驕人的戰(zhàn)績。這啟示我們,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢,堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理之中,只有堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo),才能確保各項工作始終沿著正確的道路前進。

(二)創(chuàng)建黨建品牌必須要緊扣中心工作

“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”,這是我們黨一貫的工作思路。實踐證明,創(chuàng)建基層黨建品牌只有服務(wù)于中心工作,與企業(yè)各項事業(yè)發(fā)展相結(jié)合、與解決職工群眾利益訴求相結(jié)合、與突出黨組織的政治功能和組織功能相結(jié)合,才能真正把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。“綠海黨旗紅”黨建品牌堅持問題導(dǎo)向、價值導(dǎo)向,圍繞“綠了山川”突出生態(tài)保護建設(shè)主體功能和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展這個中心任務(wù),引領(lǐng)企業(yè)逐步走出一條以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子。這啟示我們,融入中心工作是創(chuàng)建黨建工作品牌的基本前提。在創(chuàng)建黨建品牌的過程中,一定要著眼于企業(yè)發(fā)展定位,與企業(yè)的中心任務(wù)相結(jié)合,緊貼不同時代的不同特點要求,分層次、分行業(yè),有針對性地解決好制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題,使黨建工作與經(jīng)濟工作更加協(xié)調(diào),實現(xiàn)以高質(zhì)量黨建帶動高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。

(三)創(chuàng)建黨建品牌必須要構(gòu)建有效載體

黨的路線、方針、政策都需要通過基層黨組織以多種形式的黨建活動來被廣大職工群眾所理解、認(rèn)同和貫徹執(zhí)行。因此,創(chuàng)建黨建品牌要凸顯企業(yè)職能特點,科學(xué)設(shè)計出緊貼實際、緊貼群眾、切實適應(yīng)職工群眾需求的黨建活動載體,進一步鞏固黨的執(zhí)政根基。“綠海黨旗紅”黨建品牌在創(chuàng)建過程中,堅持把構(gòu)建活動載體作為“鋪路”“架橋”工程,開展了“最強黨支部”“一支部一品牌”“紅色初心、綠色使命”主題實踐等一系列特色主題活動,注重深厚黨建工作氛圍,打造特色黨建文化,通過口號、文字、圖標(biāo)、載體上的引導(dǎo)和表現(xiàn),在廣大黨員群眾心中深深烙下光榮職責(zé)使命的印記。這啟示我們,要立足于不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù),從實際出發(fā),逐步豐富黨建工作的組織載體、制度載體和活動載體,推動基層黨建工作由封閉式向開放式轉(zhuǎn)變,由被動型向主動型轉(zhuǎn)變,由單一性向多樣性轉(zhuǎn)變,以理論創(chuàng)新推動黨建工作實踐創(chuàng)新。

(四)創(chuàng)建黨建品牌必須要注重興辦實事

唯物辨證法告訴我們,想問題、辦事情,要善于抓住主

要矛盾、突出工作重點。創(chuàng)建黨建品牌只是一種手段,而不是目的,最終的落腳點和工作重點仍要放在為職工群眾辦實事、辦好事上。“綠海黨旗紅”黨建品牌突出“樂了群眾”,樹牢全心全意為人民服務(wù)的理念,建立“我為群眾辦實事”長效機制,大力推動產(chǎn)業(yè)富民、精準(zhǔn)扶貧、矛盾化解等工作,持續(xù)奮斗使交通、信息、城鎮(zhèn)、人居等環(huán)境極大改善,從根本上提升了人民群眾對美好生活的獲得感、滿足感,成為“固了邊疆”的穩(wěn)定器。這啟示我們,黨的各級黨組織都要把群眾滿意不滿意、認(rèn)同不認(rèn)同作為評判品牌優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),把惠民生的事辦實、暖民心的事辦細、順民意的事辦好,真正把品牌創(chuàng)建的過程轉(zhuǎn)化為推動中心工作、服務(wù)基層群眾、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提升企業(yè)形象的過程。(朱瑞金 杜鳳明)

 

 


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