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本報訊（通訊員 任德雙）近日，森工集團黨委副書記、總經理恩和特布沁先后赴風天林草公司（規劃院）、黨校、信息中心、林海日報社、生態研究院、烏蘭牧騎六家單位調研指導“事轉企”改革工作，通過座談交流，全面了解改革進展、堵點難點，明確下一步工作思路。

恩和特布沁要求，要提高政治站位，充分認識到改革的必要性與重要意義。“事轉企”既是國企改革的工作要求，也是集團轉型發展的重要舉措，各相關單位要講大局、顧大局，從政治上看、從政治上辦。深刻認識到改革的目的是通過理順體制機制，激發經濟發展活力，促進職工增收，為林區經濟發展奠定制度基礎。各單位要堅決貫徹執行集團黨委的決策部署，排除萬難，搶先抓早，以務實舉措推進改革工作平穩進展，確保改革方向不出偏差，改革成果不打折扣。

恩和特布沁強調，要以穩字為先，穩定推進。要統一思想、凝聚共識，充分尊重職工的合理意見建議，因地制宜，制定科學實際的改革方案。要圍繞主責主業，保持工作定力，保證過渡期內各項工作的有序銜接。要以改革為動能，打破“高水平大鍋飯”，運用好激勵機制、激勵手段，充分調動職工工作積極性，提升企業治理能力，全面增進管理效能。

恩和特布沁強調，要立足新階段，轉變發展觀念，樹立市場意識、競爭意識、危機意識。從“等靠要”向“爭創強”轉變，強化職能，以市場化為導向，創新經營模式。依托林區資源稟賦，走出去爭取項目，開拓市場；立足市場需求，推進科研立項和科研成果轉化；鞏固提升科技支撐能力，助力企業現代化管理；擴展文化、培訓市場業務范圍，提高市場影響力；創作特色文旅產品，探索文旅融合發展。