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打好改革“攻堅戰” ——牙市全面推進監察體制改革試點工作

張淳源
2018-01-05
3980

劉學靜 趙 巖

 

        黨的十九大要求,深化監察體制改革,將試點工作在全國推開。按照中央及自治區、呼倫貝爾市委的工作部署,牙克石市以強烈的政治責任感和使命感,切實把監察體制改革作為重大政治任務來抓,積極穩妥推開改革試點工作。

提高站位,統一思想,加強領導

        深化監察體制改革是以習近平同志為核心的黨中央做出的重要部署,牙克石市深刻認識“三個需要”,高效務實精準打響了一場改革“攻堅戰”。

       11月4日,自治區深化國家監察體制改革試點工作培訓會召開后第二天,牙克石市委就召開市委常委會,了解國家監察體制改革試點工作情況,成立試點工作領導小組,研究制定牙市監察體制改革試點工作方案及轉隸具體事宜。

       11月9日,牙市召開深化監察體制改革領導小組第一次全體會議,對試點方案再進行討論。

       11月15日,再次召開市委常委會,對試點方案討論通過,并將方案上報呼倫貝爾市紀委審批。

       12月5日,《牙克石市深化監察體制改革試點工作實施方案》正式下發。

抓住關鍵,突出重點,推動落實

        市紀委以《自治區深化國家監察體制改革試點工作實施方案》為依據,結合牙市試點方案及市委部署,抓住關鍵,突出重點,推動落實。

        主動與人大、組織部、政法委、公安局、檢察院、財政局、編辦等部門進行溝通,明確改革指導思想、原則、目標、內容及任務,形成齊抓共管全力推進改革的合力。

        對涉改部門機構編制、人員、案件線索、固定資產等情況進行摸底,建立信息臺帳。11月14日牙市紀委對檢察院擬轉隸人員檔案進行了查核,并與組織部門共同對轉隸人員進行談話、考核,掌握思想動態、工作表現、個人意愿等情況,確保底數清、情況明,平穩轉隸。

       以監委班子設置、人員機構轉隸、內設機構調整為重點,謀劃班子配置、內設機構設置、編制人員調整、集中統一辦公等具體工作。全面、按時歸集資料,確保改革進程中的所有資料,按標準分類歸檔,做到有據可查。

      2017年4月份,牙市紀委利用辦公樓改造契機,提前對監委辦公場所進行預留。10月9日和12月13日,市委書記、紀委書記、公安局長到看守所對留置場所設定進行現場辦公,確定了留置場所具體位置,對功能配置進行了初步規劃。

     牙市嚴格按照黨中央對機構、職數、編制“三不增加”的要求及自治區紀委、呼倫貝爾市紀委對監察委內設機構設置及監督和職級人員比例的部署,市紀委積極與市委組織部、市編辦、市檢察院等部門溝通,深入調查摸底研究磋商編制劃轉、人員轉隸等事項,形成了市紀委、監委內設機構設置和人員編制方案。

    由市紀委副書記帶隊到山西省太原市尖草坪區等地考察調研,對接改革試點制度等相關工作,為改革試點工作打好基礎。

上下聯動,凝聚合力,強化擔當

     牙市以高度的政治自覺性和強烈的責任擔當,為監察體制改革的扎實穩妥推進凝心聚力——

     市委書記充分發揮“施工隊長”的作用,站在全局的高度上謀劃改革,親自掛帥、親自協調、親自督辦,全面落實第一責任人的職責。

     拉出“時間表”,劃定“路線圖”,倒排“工期”,牙克石市監察體制改革如期推進,收到明顯成效。目前人員已經選舉到位、轉隸到位,實現集中獨立辦公。

     下一步牙克石市將切實做好“紀法”銜接、“法法”銜接等項工作,確保黨中央的重大決策部署落地生根,進而轉化為十九大精神在興安大地的生動實踐。

 

 

 

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