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唐永朋
2025-02-21
11989□趙鎮(zhèn)
“勞動(dòng)保護(hù)用品是否配備齊全并發(fā)放到手中？”
“伙食費(fèi)的使用、職工集資種地賬目等重大事項(xiàng)是否進(jìn)行了公示？”
…………
在大楊樹林業(yè)公司森林經(jīng)營(yíng)中心，職工代表向經(jīng)營(yíng)中心職工和工會(huì)工作人員詳細(xì)詢問著，并做好記錄。這是大楊樹林業(yè)公司工會(huì)到基層單位開展職工代表巡視的一個(gè)場(chǎng)景。
連日來，公司工會(huì)開展了職工代表巡視工作，圍繞貫徹落實(shí)公司2024年職代會(huì)的各項(xiàng)決議、民主管理、職工文化建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面的情況以及職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題，通過聽、看、問、評(píng)的形式對(duì)各單位進(jìn)行巡視。
每到一處，巡視組認(rèn)真聽取情況匯報(bào)，實(shí)地查看陣地建設(shè)、安全措施落實(shí)情況、廠務(wù)公開等，發(fā)放職代會(huì)滿意度測(cè)評(píng)表、合理化建議調(diào)查問卷，傾聽一線職工的心聲。對(duì)巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與相關(guān)單位進(jìn)行溝通，提出改進(jìn)意見，強(qiáng)化工會(huì)的監(jiān)督保障作用。
“工會(huì)將持續(xù)發(fā)揮職工代表‘聯(lián)絡(luò)員’‘監(jiān)督員’作用，以‘職工代表巡視’為載體，提高職工參與企業(yè)民主管理的積極性。對(duì)職工代表收集的意見建議和發(fā)現(xiàn)的問題列出清單并及時(shí)反饋給公司黨委，做到立行立改，不能立即整改的納入整改問題臺(tái)賬，督促整改落實(shí)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。”公司工會(huì)組宣部部長(zhǎng)孫悅介紹道。
“此次職工代表巡視活動(dòng)，從工作到日常生活都充分了解基層職工的問題和需求，使我們感受到公司黨委、公司工會(huì)的關(guān)心關(guān)愛。今后，我們將以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，把公司給予的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，用實(shí)際行動(dòng)為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”森林經(jīng)營(yíng)中心工會(huì)職工李智說。
