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王景雙
2025-08-11
2251■本報記者 趙興祖 通訊員 杜鳳明 自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，莫爾道嘎森工公司黨委以“學”為基、以“查”為要、以“改”為本、以“干”為實，在深學細悟中筑牢思想根基，在實干篤行中轉化作風成效，讓清風正氣在綠水青山間落地生根。 上下聯(lián)動 織密作風建設“學習網” “作風建設永遠在路上，必須常抓不懈、久久為功。”這是莫爾道嘎森工公司黨委在黨建工作領導小組（擴大）會議上傳遞的鮮明態(tài)度。為確保學習教育走深走實，公司構建起“頂層設計—分層推進—全域覆蓋”的學習體系，以立體化學習網絡筑牢黨員干部的思想防線。 公司黨委第一時間成立學習教育領導小組，印發(fā)《莫爾道嘎森工公司黨委＜關于開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育實施方案＞的通知》，明確責任分工與工作路徑；同步組建工作專班，下設綜合協(xié)調組、理論學習宣傳組，形成“黨委統(tǒng)籌、專班推進、基層聯(lián)動”的工作格局。各基層黨組織迅速響應，于3月28日前全部完成啟動部署，實現(xiàn)學習教育橫向到邊、縱向到底。 為讓學習入腦入心，公司黨委創(chuàng)新推出舉行一次專題讀書班、一次數字“智學”、一次主題黨日活動、一次警示教育大會、一次紀律作風專題黨課的“五個一”促學行動，推動理論學習從“被動接受”向“主動汲取”轉變。舉行專題讀書班暨黨委理論學習中心組研討會，班子成員圍繞習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述開展4次集中研討，帶頭深學細悟；依托“國資E學”“學習強國”等平臺，開設網絡培訓班，微信公眾號推出“微學習”專欄，讓黨員干部隨時隨地“掌上充電”；主題黨日活動中，原文研學、視頻警示、現(xiàn)場答題等形式輪番上演，5場次“感黨恩、聽黨話、跟黨走”送理論宣講直抵駐防營地、管護站點，讓中央八項規(guī)定精神走進一線、深入基層。 警示教育是筑牢思想防線的“關鍵一課”。公司黨委召開警示教育大會，通過剖析反面典型案例、播放警示教育片，引導黨員干部以案為鑒、警鐘長鳴，把“寫在紙上的要求”“看在眼里的教訓”變成“刻在心底的警醒”“深入骨髓的習慣”。結合警示教育，公司還推動領導班子成員、基層黨組織書記講授作風建設專題黨課，以“頭雁效應”帶動全體黨員學規(guī)矩、守紀律。 學查結合方能深化認識。公司黨委對照“11＋11＋6”問題清單，通過“7＋3”查擺途徑深入自查，班子成員帶頭查擺“形式主義”“不擔當不作為”等突出問題，建立整改臺賬；普通黨員立行立改問題154個，形成“學—查—改”閉環(huán)。黨員干部在對照檢視中明晰底線，在整改提升中強化擔當，讓作風建設的學習成果真正轉化為推動工作的強大動力。 實干擔當 繪就高質量發(fā)展“新圖景” 學習的成效，最終要靠實踐檢驗。莫爾道嘎森工公司將作風建設成效轉化為“護綠、興產、惠民”的實際行動，讓清風正氣成為推動高質量發(fā)展的“加速器”。 在生態(tài)保護建設主戰(zhàn)場，作風建設催生一系列“硬核”成果。6月初，6.12萬畝退化林修復任務全面完成，比原計劃提前5天；春季森林防火期，交出“零火情”的優(yōu)異答卷，靠前駐防隊伍帶著全勝戰(zhàn)績凱旋；森林資源管理工作中，積極與森林公安分局強化執(zhí)法聯(lián)絡，持續(xù)深化林政案件管理，狠抓案件查處，嚴厲打擊違法行為，守住生態(tài)紅線。 項目建設領域，作風建設成為提質增效的“助推器”。公司嚴格落實“陽光采購”要求，上半年完成57項采購任務，全部通過平臺規(guī)范交易；防火應急道路（三期）、旅游設施改造等重點項目中，干部員工倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，原本預計9月末竣工的四期工程已完成過半，移動管護用房提前交付使用。 民生福祉的“溫度”，是作風建設最直觀的體現(xiàn)。公司黨委對困難員工進行全面摸底調查，建立健全困難員工檔案，實行動態(tài)管理；做好扶持員工發(fā)展家庭經濟工作，與22位發(fā)展家庭經濟貸款戶簽署借款合同，發(fā)放借款70萬元；組織人員維修獅園小區(qū)、興安小區(qū)道路，為7個基層單位更換化糞池、排污管道；為員工免費體檢，發(fā)放生日券、雞蛋券等福利，為重大疾病員工核銷異地首診交通費，讓員工共享發(fā)展成果。 產業(yè)轉型中，作風建設激活發(fā)展新動能。旅游產業(yè)打破“等客來”的慣性思維，公司主動對接攜程集團、中旅風景，升級改造景區(qū)設施，新購置的小火車、游船投入運營；“最北醉美G331·莫漠線”自駕游項目深化推進，與漠河市政府聯(lián)合制定通行流程，讓邊境旅游線路更暢通。林下經濟發(fā)展中，草蓯蓉接種技術申報發(fā)明專利，6.17噸樺樹汁加工銷售帶動員工增收。這些突破，正是黨員干部“改作風、敢擔當”的生動注腳。 從會議室里的專題學習到林海中的躬身實踐，從整改清單上的“問題銷號”到員工臉上的“幸福笑容”，莫爾道嘎森工公司以作風建設為筆，在大興安嶺深處描繪出生態(tài)美、產業(yè)興、員工富的高質量發(fā)展新畫卷。 |
