創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，滿歸森工公司防火辦工會鄭重向全體職工作出承諾：“不讓一名職工子女上不起學，不讓一名困難職工感到無助”。他們立足實際辦實事，使這個承諾陸續(xù)兌現(xiàn)。
建立困難職工“親情卡”。防火辦的班子成員中，每人手里都有一張親情卡，上面記載著自己幫扶困難職工家庭的詳細情況和聯(lián)系方式。在他們所幫扶的困難職工手里也有一張對應的親情卡，上面記載著幫扶自己的領導干部的聯(lián)系方式。哪個困難職工遇有急難事，結(jié)對干部都是第一知情人，第一時間出現(xiàn)到職工身邊給予幫助。今年７月職工李文仁的妻子因患系統(tǒng)性紅斑狼瘡病住院，需要大量資金治療。工會得到消息后，立即幫他向局工會申請困難補助金１０００元，并親自送到本人手中。
愛心幫扶活動成就困難職工子女“大學夢”。為了不讓一名職工子女上不起學，工會根據(jù)困難職工的不同情況，積極加大幫扶力度，通過自發(fā)捐款以“一助一”、“多助一”、“金秋助學”等幫扶形式，對困難職工子女進行全程資助。活動開展中為高啟文、孫景山、楊法著３名困難職工每人送去助學金３００元。（劉述）
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2011-12-05
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