關(guān)于做好林區(qū)職工思想政治工作的思考
□ 王婷
內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)全面停止了天然林商業(yè)性采伐，林區(qū)職工的思想、工作環(huán)境、生活方式逐步呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，面對(duì)這種形勢(shì)，做好林區(qū)職工的思想政治工作十分必要。
一、做好林區(qū)職工思想政治工作的重要性
做好林區(qū)職工思想政治工作，引導(dǎo)林區(qū)職工認(rèn)清形勢(shì)，積極擁護(hù)改革、參與改革，有利于促進(jìn)林區(qū)職工世界觀、人生觀的轉(zhuǎn)變，使林區(qū)職工從各種傳統(tǒng)的思想方式中解放出來，在林區(qū)企業(yè)改革這個(gè)由量的擴(kuò)張到質(zhì)的飛躍這一特殊時(shí)期，要利用社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育人、引導(dǎo)人、啟發(fā)人的思想和立場(chǎng)，增強(qiáng)政治思想工作的感染力和說服力，從而穩(wěn)定林區(qū)職工在轉(zhuǎn)型時(shí)期的思想。林區(qū)職工由于知識(shí)水平、認(rèn)識(shí)能力、思想覺悟和社會(huì)、家庭等因素的影響，可能在思想和認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生各種問題，做好林區(qū)職工思想政治工作，及時(shí)、有效地解決各種思想認(rèn)識(shí)問題和實(shí)際問題，可以抵制各種腐朽思想的侵蝕，使林區(qū)職工不斷進(jìn)步成長(zhǎng)。
要搞好林區(qū)精神文明建設(shè)，必須做好林區(qū)職工的思想政治工作。只有用春風(fēng)化雨般的工作方式引導(dǎo)、教育、幫助和鼓舞林區(qū)職工，才能使林區(qū)職工振奮精神，自覺學(xué)習(xí)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，形成林區(qū)企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明和諧共建的總體目標(biāo)。
林區(qū)正處于實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，習(xí)近平總書記對(duì)新時(shí)期林業(yè)“森林是水庫、錢庫、糧庫”、“綠水青山就是金山銀山”的定義，闡明了林區(qū)發(fā)展的重要性。林區(qū)的發(fā)展要依靠廣大職工，齊心協(xié)力謀發(fā)展、一心一意搞建設(shè)，只有做好林區(qū)職工的思想政治工作，才能密切黨群、干群關(guān)系，問計(jì)于民，共謀發(fā)展，才能有助于林區(qū)職工樹立愛崗敬業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)參政議政意識(shí)，樹立主人翁責(zé)任感和使命感。
二、做好林區(qū)職工思想政治工作的方法
做好林區(qū)職工的思想政治工作，其根本在于解決問題，在于從林區(qū)職工的角度考慮如何化解問題。
1、設(shè)身處地，變管理為服務(wù)。 做好思想政治工作需要設(shè)身處地為林區(qū)職工考慮，引導(dǎo)職工的思想認(rèn)識(shí)，調(diào)整林區(qū)職工的利益取向，調(diào)動(dòng)林區(qū)職工的工作積極性，它實(shí)質(zhì)上已經(jīng)不是“管理和教育”，而是一種服務(wù)。要真心實(shí)意去做工作，用關(guān)心、體貼，使林區(qū)職工感受到溫暖，感受到“這是為我好”，要放下教育人的架子，以平等的心態(tài)與職工交流，只有學(xué)會(huì)換位思考，設(shè)身處地，以心換心，才能真正理解職工、說服職工，達(dá)到教育職工的目的。同時(shí)，必須讓職工群眾感受到我們的教育和管理與他們的既得利益是緊密結(jié)合的，讓林區(qū)職工真切感受到自己工作在這樣的企業(yè)，生活是充滿希望的。
2、深入一線，想職工所想，幫職工所難。要做好林區(qū)職工思想政治工作，就要深入林區(qū)一線職工的工作環(huán)境中，與職工群眾面對(duì)面的真心交流，才能真正接觸到生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，才能找到困難問題的癥結(jié)所在，才能從根本上想辦法解決問題。因此，要從職工的愿望、需求出發(fā)，經(jīng)常深入基層和職工群眾中去，充分了解和熟悉林區(qū)職工的心理、家庭和需求等狀況，真誠(chéng)傾聽職工群眾的生活愿望和工作建議，真正理解、關(guān)心和尊重職工的思想和行為。對(duì)其好的思想行為和積極的工作態(tài)度，要以肯定的方式認(rèn)同；對(duì)其存在的思想問題，要切合實(shí)際、及時(shí)地加以正確引導(dǎo)，切莫傷害林區(qū)職工的生活信心。
三、開展新時(shí)期林區(qū)形勢(shì)教育，準(zhǔn)確掌握職工思想動(dòng)態(tài)
1、開展新時(shí)期的形勢(shì)教育，改變林區(qū)職工的思想，要從傳統(tǒng)的靠犧牲森林資源吃飯思維方式中解放出來，使他們認(rèn)識(shí)到停止森林主伐、走自營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路是歷史發(fā)展的必然。
2、還要結(jié)合不同時(shí)期林區(qū)職工的心態(tài)反映、心理素質(zhì)、情緒變化和所處環(huán)境的情況，針對(duì)不同的生產(chǎn)、生活問題區(qū)別不同的職工對(duì)象，從林區(qū)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)問題入手，采取因人而異、對(duì)癥下藥的工作方法，找準(zhǔn)思想政治工作的最佳切入點(diǎn)和突破口，只有這樣，才能發(fā)揮思想政治工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。
四、改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)思想政治工作的說服力和感召力
1、 要與建立公平公正公開的管理機(jī)制相結(jié)合。公平公正公開是有效的思想政治工作方法，要想讓林區(qū)職工認(rèn)同企業(yè)的思想政治工作，首先，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，要求職工做到的自己首先做到。其次，在企業(yè)內(nèi)部形成公平公正公開的管理機(jī)制，讓有才能的人得到提拔和重用、為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的人得到實(shí)惠、有損企業(yè)利益的行為受到打擊，只有這樣，思想政治工作才能有說服力。
2、堅(jiān)持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合。要為林區(qū)職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，特別是對(duì)特困職工，通過開展“送溫暖”活動(dòng)，對(duì)口扶貧解困，資助困難職工子女入學(xué)，組織職工間互助互濟(jì)等活動(dòng)，幫助他們解決實(shí)際困難。
3、要與開展形式多樣的文化活動(dòng)相結(jié)合。開展各類豐富多彩的文化活動(dòng)，如籃球、乒乓球、羽毛球、排球等各類比賽，讓林區(qū)職工在豐富多彩的文化生活中受到感染，通過形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，促進(jìn)隊(duì)伍的穩(wěn)定，增強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(作者單位：綽源林業(yè)局)
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2016-07-28
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