□ 趙玉川
新時期，做好林場職工的思想政治工作十分重要。這是實現林場繁榮發展的重要保障。習近平總書記曾指出，林場是林業發展中的基層工作場所，面臨著環境落后，工作條件辛苦等困難，因此加強對林場職工思想教育方面的指導十分必要，只有在“以人為本”思想理念的指引下，林業基層工作才能順利開展。
一、人本理念下的政工工作要以“新”勝人
所謂以“新”勝人是指在思想觀念以及管理機制上進行創新發展。當前的社會是信息技術飛速發展的社會，也是各個行業得以快速進步的關鍵性時期，所以在創新為背景的前提下，就要做好以下幾方面的指導工作。
一方面是在指導思想上進行創新化的發展。始終以科學發展觀作為林場建設的第一要義，并且將林業建設作為工作的重心，全體職工要從大局出發，養成團結協作的精神，共同建設新林業。
另外一方面是要在管理上進行創新發展，職工應該認識到林業的生存與發展直接與職工個人的工作狀況相掛鉤，只有職工的個人意識增強了，認識到這一林業基層工作的重要性，才能更好的投身于基層事業中，做好自身的本職工作，肩負起相應的責任來，令職工的主人翁意識得到進一步提升。
此外，在市場經濟發展的前提下，對于經營觀念的要求是極高的，所以一定要將創新作為帶動市場發展的重要手段，將提高職工工資為基本的目標，令職工認識到，只有努力工作，才能讓林業工作獲得更大經濟收益。
人才是未來發展建設中必不可少的組成部分，因此在人才觀念上進行創新也顯得十分必要，既要滿足人力資源配置的要求，讓職工做主，指導工作，還要在今后的工作提升職工工作中的積極性，為林業企業創造更多的價值。
我們還要在思想政治工作中進行創新，不僅是要在工作內容上加以變革，同時還需要在工作機制方面進行創新。要始終將林業發展作為主要的工作任務，進而將服務型與滲透性有機結合在一起，始終圍繞林場的發展開展各項工作，更加科學的開展生產經營活動，職工在整個過程中的思想變化十分重要，要確保將每一項工作落實在人頭上，進而提升職工的思想認識覺悟，切實將思想政治工作落實到實處。
二、人本理念下的政工工作要以“情”感人
林業職工從事本職工作多年，已經對這項工作有了深厚的感情，所以我們要充分利用這一點開展思想政治工作。首先應該關愛職工，深刻認識到職工需要什么，從親情、友情作為出發點，然后將真心、真情有機結合起來，想職工之所想，將職工當做朋友與家人一般對待，盡可能的滿足職工的需求，幫助他們解決工作與生活中的困難。
其次是要充分調動職工的激情。職工只有保持一顆平常心，才能全身心的投入到工作崗位中，所以在開展思想政治工作時，應該加強心理方面的指導，例如針對有些員工對工作的不滿等問題加以疏通，心平氣和的解決所面臨的問題，這樣才能令他們更加振奮的投入到工作與生產建設中。
最后要經常與基層職工溝通感情，談心是進行情感溝通的重要手段，在談心時相互之間應該以真心進行交流，敞開心扉的溝通，這樣才能獲得理想的效果。同時還要以實際行動感染著職工，只有深入了解職工的心境，隨時隨地觀察職工的喜怒哀樂，才能令職工感受到心靈上的溫暖，讓大家深深的感受到大家庭的溫暖。
三、人本理念下的政工工作要以“理”服人
要想將職工的心靈敞開，除了方式方法運用得當以外，更重要的是加強理論上的指導，這樣才能令職工信服，在具體工作的落實方面，應該始終將職工面臨的問題放在首要位置上，并且加大宣傳與講解力度，有些問題雖然是個別的職工身上出現的，但是卻可以反映出其他職工身上存在的類似問題，所以加強宣傳力度不但可以起到解決個別職工問題的作用，同時還能起到警示性作用，讓職工避免發生類似問題。同時，林業基層的相關領導還要學會善于傾聽職工的意見，只有將職工的意見當做重點，加強日常工作中的信訪力度，進而從根本上解決職工心中的怨氣，采取適當的疏導，只有將道理說通，讓職工明白，才能將矛盾化解。
此外，還應該做到尊重職工，滿足職工的合法權益，在思想教育的工作中，應該盡可能的滿足職工的合理需求，當面對難以解決的問題時，思想政治工作者應該向職工加以細心說明，讓職工理解工作中的難度，有些職工還會提出一些不合理的要求，在這種情況下，思想教育工作就顯得十分重要了。只有與職工面對面的暢談，將道理講給職工聽，才能讓職工對自己的要求予以合理的認識。在林場的基層工作中，每一名職工都處在平等的位置上，所以一旦在進行重大決策時，需要全體職工參與到其中，這樣職工才能像家一樣對待自己的工作。
四、人本理念下的政工工作要以“實”惠人
做好林場思想政治工作要突出實效性，解決職工思想問題，必須同解決職工的實際利益問題結合起來，往往實際利益問題解決了，思想認識問題也就迎刃而解了。要牢記“群眾利益無小事”的教誨，維護好職工的利益，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要全力去辦，再繁也要全力快辦，再難也要全力辦好。在以人為本的理念指導下，從關愛職工的角度出發，著眼于職工利益，使林場思想政治工作達到目標最大化。
職工利益大于天。要樹立群眾第一的觀點，堅持面向群眾、服務群眾的原則，把實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益作為林場實踐科學發展觀、貫徹以人為本的落腳點。具體來講，一是要心系職工。心里裝著職工、凡事想著職工、一切為了職工。把群眾的疾苦冷暖時刻掛在心上，圍繞職工最想、最盼、最急的事，從大處著眼、小處著手，把關心職工的工作做好、做細、做實。二是要注重實效。把解決思想問題與解決實際問題結合起來，重視多層次、多樣化的需求，不同群體、不同個人具體對待。特別要關心困難職工，尤其是下崗職工，做好富余職工的分流工作，為們的再就業多做一些“雨中送傘”、“雪中送炭”的工作。
當前的工作中，思想政治工作就是要發揮林場黨組織的政治優勢，充分地發掘職工的積極性和創造性，調動起一切可以調動的積極因素，努力工作，戰勝危機，推動林場長遠發展，實現林場和諧發展。
( 作者單位：免渡河林業局)
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2016-07-28
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