□ 劉亞楠
林區(qū)改革正在逐步推進，新的使命、新的任務(wù)使林業(yè)局的職能和定位發(fā)生了深刻的變化，共青團工作也面臨著難得的歷史機遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。共青團作為黨的助手和后備軍，在林區(qū)改革和發(fā)展的征程中，如何更加有效地發(fā)揮作用，如何結(jié)合實際創(chuàng)新共青團的工作，成為了我們應(yīng)該深入思考的問題。建立適應(yīng)林業(yè)體制改革和發(fā)展的創(chuàng)新體系，抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，只有不斷地創(chuàng)新，才有可能推進共青團工作的新發(fā)展。
建立共青團的創(chuàng)新體系，是指共青團的工作思路、工作方式、工作手段、工作效果都要適應(yīng)新形勢的變化，在改革中求生存，在創(chuàng)新中求發(fā)展，并形成一套新的工作體系。
（一）工作思路的創(chuàng)新。良好的工作思路是搞好共青團工作的基礎(chǔ)，思路清晰，能促使共青團工作目標(biāo)有一個明確的方向，整合團工作的整體資源，使共青團工作的目標(biāo)得以實現(xiàn)。因此，對每一項團的活動和每一個時期的共青團工作都必須結(jié)合各種實際情況，創(chuàng)新工作思路，使團的各項工作任務(wù)按照這一思路順利得以實現(xiàn)。創(chuàng)新工作思路必須按照貫徹黨的基本路線的要求在服務(wù)大局的前提下開始進行，要正確處理好三服務(wù)的關(guān)系，既要考慮生態(tài)建設(shè)所需，林業(yè)局所需，更要考慮青年需求。再次，必須在服務(wù)生態(tài)建設(shè)中實現(xiàn)服務(wù)青年成長成才。共青團工作緊緊圍繞“朔造企業(yè)形象，引領(lǐng)風(fēng)氣之先，傳承優(yōu)良美德”的工作思路，不斷創(chuàng)新，積極進取，轉(zhuǎn)變工作理念，在實現(xiàn)“幫助青年創(chuàng)業(yè)計劃”活動中，創(chuàng)造新的業(yè)績。實踐證明，創(chuàng)新工作思路，是團的工作迎接挑戰(zhàn)，克服困難，不斷實現(xiàn)新突破，取得新勝利的前提和保障。
（二）工作內(nèi)容的創(chuàng)新。工作內(nèi)容和工作主題是共青團工作實現(xiàn)工作職能，產(chǎn)生重大社會影響的根本。創(chuàng)新工作內(nèi)容就是要在知識不斷更新，科技日新月異的新時代，使團的活動和工作主題更加適應(yīng)時代發(fā)展和社會進步，更好地適應(yīng)青年的需要，我們要努力做到在青年思想教育方向上更加符合知識經(jīng)濟時代青年思想觀念、價值取向多元化和信息化以及青年成長成才的特點：在建功立業(yè)方面要圍繞科技創(chuàng)新、科技攻關(guān)、技術(shù)改革開展工作，注重培養(yǎng)青年的科技素質(zhì)和創(chuàng)新精神，造就高素質(zhì)的青年人才。在精神文明建設(shè)方面，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央的重要文獻、綱領(lǐng)，團組織積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實做好青年精神文明建設(shè)工作。總之，創(chuàng)新工作內(nèi)容，就是要進一步解放思想，開動腦筋，在加強青年精神文明建設(shè)上下功夫，使廣大青年在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，在優(yōu)良的文化氛圍中茁壯成長。
（三）工作手段的創(chuàng)新。從某種意義上來說，工作方式、載體和形式可以豐富內(nèi)容，更好地突出工作內(nèi)容。多年來，團組織形成了具有自身特色的工作方式，在社會上產(chǎn)生了影響，受到了歡迎，需要發(fā)揚光大。但在林業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中，面對新情況、新問題，我們必須把握新時期共青團工作的主題，不斷探索共青團工作方式的創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方式必須正視企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)軌、經(jīng)營機制轉(zhuǎn)變、團員逐年減少等方面帶來的巨大變化，對廣大青年的價值觀念、倫理操守、文化心態(tài)、行為模式等發(fā)生的深刻影響；對共青團組織的思想認(rèn)識、管理制度，工作機制等提出的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。還必須對以前的運行方式進行冷靜的思考和辯證的分析，繼承其合理的部分，克服其不合理的東西。因此，我們的工作方式通過創(chuàng)新更加開放、靈活、新穎。主要是要改變傳統(tǒng)、單一的工作方式，注意整合資源和社會力量，運用科技，在新的知識領(lǐng)域里設(shè)計團工作的新構(gòu)架。服務(wù)和引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，不斷提高青年迎接時代挑戰(zhàn)的能力。
（四）工作機制的創(chuàng)新。工作機制的創(chuàng)新，主要是建立科學(xué)的社會化運行機制，重點在工作網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)、物質(zhì)依托、隊伍建設(shè)等四個方面創(chuàng)新，使團組織在新形勢下能夠延伸工作手臂，拓寬工作領(lǐng)域，增強工作依托，擴大工作陣地，壯大工作隊伍。共青團組織要緊緊圍繞企業(yè)的工作大局，針對職工群眾需求開展工作，努力擴大工作覆蓋面，使工作觸角延伸到各個階層、各個領(lǐng)域，工作內(nèi)容更加貼近生活、貼近實際，更加適應(yīng)青年需求。科學(xué)的、社會化的青年工作運行機制的建立，將為在服務(wù)大局與服務(wù)青年的有機結(jié)合中加強團的建設(shè)提供一種工作依托，從而更有效地引導(dǎo)青年，教育青年，凝聚青年，為建設(shè)好社會主義新林區(qū)做貢獻。
（作者單位：得耳布爾林業(yè)局）
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2016-08-05
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