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做好森工企業(yè)改革時(shí)期思想政治工作的幾點(diǎn)思考

劉雪婷
2017-06-29
4085

       2月20日,內(nèi)蒙古大興安嶺重點(diǎn)國(guó)有林管理局正式掛牌成立,標(biāo)志著自治區(qū)重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)改革取得了重要的階段性成果。對(duì)于林區(qū)職工群眾而言,意味著森工企業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期,也同樣意味著思想政治工作的作用更加日益突出。在國(guó)有林區(qū)改革日益深入的新形勢(shì)下,森工企業(yè)職工思想觀念日趨復(fù)雜化、多樣化,價(jià)值取向和行為方式也發(fā)生了巨大變化,企業(yè)內(nèi)外環(huán)境都處在不斷變化當(dāng)中,思想政治工作也需要不斷創(chuàng)新,只有開拓新途徑、探索新方法,才會(huì)有持續(xù)的生命力。因此在新形勢(shì)下如何應(yīng)對(duì)國(guó)有林區(qū)改革這些新情況,成了森工企業(yè)思想政治工作必須研究的新課題。
  充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要作用
  如何使森工企業(yè)在改革過(guò)程中充分重視和發(fā)揮思想政治工作的重要作用,是森工企業(yè)普遍面對(duì)的一個(gè)非常關(guān)鍵的問(wèn)題。首先,應(yīng)該明確認(rèn)識(shí)思想政治工作是一切工作的生命線。思想政治工作是我黨的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng),企業(yè)思想政治工作的基本任務(wù),就是保證黨的改革政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。發(fā)揮思想政治工作的作用,促使企業(yè)在改革中不斷地培養(yǎng)和凝聚競(jìng)爭(zhēng)力,讓森工企業(yè)能夠在改革中健康地發(fā)展。同時(shí),思想政治工作在教育引導(dǎo)、凝聚人心、廉政監(jiān)督、培育企業(yè)文化、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面都起著重要作用。另外,思想政治工作對(duì)企業(yè)還有著保證和服務(wù)作用。企業(yè)只有做好職工的思想政治工作,才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能,增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感,激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的改革穩(wěn)定和發(fā)展而貢獻(xiàn)力量的熱情與忠誠(chéng)。放松思想政治工作必將影響森工企業(yè)改革的整體推進(jìn)。所以要充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要作用。
  把思想政治工作與改革實(shí)際結(jié)合起來(lái)
  思想政治工作是森工企業(yè)改革的重要保障。國(guó)有林區(qū)改革在森工企業(yè)正穩(wěn)步推進(jìn),職工收入能否保證、富于職工如何安置、個(gè)人利益會(huì)不會(huì)受到損失等實(shí)質(zhì)性問(wèn)題,都會(huì)對(duì)職工的思想、工作積極性的發(fā)揮產(chǎn)生不同影響,這就需要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。隨著國(guó)有林區(qū)改革體制的建立和完善,必然要求職工的思想觀念、精神境界、道德水平、文化素質(zhì)與之相適應(yīng)。對(duì)職工在改革過(guò)程中存在的不解和疑惑,單純運(yùn)用物質(zhì)利益原則調(diào)整分配方式是不夠的,還必須發(fā)揮思想政治工作的溝通和調(diào)節(jié)功能,幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,引導(dǎo)人們自覺(jué)抵制拜金主義、利己主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想的影響和侵蝕,教育廣大職工正確處理個(gè)人利益與企業(yè)利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,這樣才能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工支持參與改革的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。這就是說(shuō),思想政治工作已經(jīng)成為我們森工企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)容,是企業(yè)穩(wěn)定的有力保障,必須滲透到森工企業(yè)改革的每一個(gè)環(huán)節(jié),否則,企業(yè)改革將遇到越來(lái)越大的阻力,企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展也會(huì)受到影響。
  在思想政治工作方法創(chuàng)新上下功夫
  在森工企業(yè)進(jìn)行深化改革的新時(shí)期,思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾。要把握時(shí)代脈搏和企業(yè)改革發(fā)展的動(dòng)態(tài),把傳統(tǒng)和創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來(lái),對(duì)于傳統(tǒng)方式和方法,我們要堅(jiān)持馬克思主義的認(rèn)識(shí)論和方法論,在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上予以揚(yáng)棄,做到既要繼承發(fā)揚(yáng),又要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問(wèn)題,把廉政風(fēng)險(xiǎn)教育作為黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重要內(nèi)容,結(jié)合主題教育、示范教育、警示教育,重點(diǎn)開展崗位廉政教育,引導(dǎo)和幫助黨員干部增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。日常工作中,要加強(qiáng)與職工群眾的溝通和交流,廣泛聽取職工群眾意見,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋,發(fā)現(xiàn)思想問(wèn)題,運(yùn)用座談、交流、提建議等方法及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo),將問(wèn)題解決于萌芽狀態(tài)。同時(shí)更要注意解決職工的實(shí)際困難,為他們辦實(shí)事、好事,才能有針對(duì)性地做好思想政治工作。組織黨員、入黨積極分子及群眾骨干通過(guò)參觀學(xué)習(xí)、參加黨建知識(shí)培訓(xùn)、“七一”座談會(huì)等形式,不斷完善自身素質(zhì),提高思想政治水平,使學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨課黨日活動(dòng)切實(shí)起作用、見效果,不流于形式。
  不斷提高思想政治工作的水平
  目前,森工企業(yè)積極推進(jìn)改革,要做好思想政治工作,首先要確立與社會(huì)主義核心價(jià)值體系相一致的人生目標(biāo)。樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,不僅要有馬列主義作為理論指導(dǎo),更要勇于實(shí)踐,在具體的工作實(shí)踐中培養(yǎng)、形成和提升崇高的人生價(jià)值觀;其次要提高思想政治工作者自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì),增強(qiáng)做好思想政治工作的感染力和號(hào)召力。思想政治工作者要以貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為契機(jī),在日常生活和工作中,率先垂范、廉潔勤政、勇于奉獻(xiàn)、不謀私利,用自己的模范行動(dòng)帶領(lǐng)人,用自己的人格感動(dòng)人、引導(dǎo)人,增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的感召力;三要堅(jiān)持引導(dǎo)和交流。通過(guò)培訓(xùn)、座談、經(jīng)驗(yàn)交流、典型引路等方式方法,搞活森工企業(yè)思想政治工作,為森工企業(yè)改革發(fā)展發(fā)揮作用;四是森工企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持為企業(yè)改革大局服務(wù),為企業(yè)在改革中化解各種矛盾、構(gòu)建和諧發(fā)展局面服務(wù);五要培養(yǎng)企業(yè)職工的責(zé)任感,通過(guò)加大培訓(xùn)力度,拓寬思想政治工作者的知識(shí)面,營(yíng)造有利于年輕政工人才脫穎而出的良好環(huán)境,提高政工人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使之成為懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的雙向人才。
  切實(shí)發(fā)揮思想政治工作的教育引導(dǎo)作用
  在森工企業(yè)改革關(guān)鍵階段,要保持職工思想通暢,就必須堅(jiān)持開展經(jīng)常性的教育引導(dǎo)。首先要發(fā)揮宣傳優(yōu)勢(shì),通過(guò)各類媒體,積極組織開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),把國(guó)有林區(qū)改革的目的、意義、實(shí)施方案等,給職工講清、講細(xì)、講透。通過(guò)有計(jì)劃、有步驟、分層次的宣傳教育,使職工對(duì)森工企業(yè)改革的深刻內(nèi)涵和深遠(yuǎn)意義有更加理性的認(rèn)識(shí),從而使企業(yè)改革得到職工的理解和支持。其次,要把國(guó)家對(duì)林區(qū)停伐后給予的政策支持和關(guān)懷給職工講清楚,讓職工對(duì)國(guó)有林區(qū)改革樹立信心,看到希望,把行動(dòng)自覺(jué)統(tǒng)一到加大改革力度、促進(jìn)森工企業(yè)更好更快發(fā)展的軌道上來(lái)。
  企業(yè)思想政治工作的好壞直接影響森工企業(yè)改革的推進(jìn),關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。面對(duì)不斷變化的新形勢(shì),我們必須把思想政治工作與森工企業(yè)改革、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型結(jié)合起來(lái),及時(shí)改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作的方式方法,在堅(jiān)持全心全意為職工服務(wù)的前提下,引進(jìn)新的理念、尋求新的路子、搭建新的平臺(tái),推進(jìn)森工企業(yè)的新發(fā)展。
                                                                                                                                                                                                                                                      □于俊艷       (作者單位:金河林業(yè)局)
 

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