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唐永朋
2024-12-27
4052今年以來(lái)，甘河森工公司工會(huì)堅(jiān)持黨建帶工建，工建促黨建，著力強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝和職工思想政治引領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)履行“工會(huì)使命”、踐行“工會(huì)擔(dān)當(dāng)”、傳遞“工會(huì)溫度”，引領(lǐng)全體職工在企業(yè)改革發(fā)展中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，書(shū)寫(xiě)具有鮮明特色的新時(shí)代“工運(yùn)故事”。
公司工會(huì)始終堅(jiān)持正確的政治方向，著力加強(qiáng)思想建設(shè)，不斷強(qiáng)化政治、思想、精神、文化和宣傳引領(lǐng)，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和黨的二十屆三中全會(huì)精神、中國(guó)工會(huì)十八大精神、內(nèi)蒙古自治區(qū)工會(huì)十二大精神作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)和頭等大事，共進(jìn)行集中學(xué)習(xí)36次，著力夯實(shí)職工共同思想基礎(chǔ)；舉辦支部主題黨日活動(dòng)12次、工會(huì)主席例會(huì)10次、基層宣講10次、專題培訓(xùn)班1次、廣場(chǎng)文藝演出4場(chǎng)，通過(guò)微信公眾號(hào)、職工書(shū)屋等平臺(tái)廣泛傳播工會(huì)知識(shí)，讓工會(huì)聲音在職工群眾中“響”起來(lái)，讓工會(huì)圍繞中心大局推進(jìn)的重點(diǎn)工作“熱”起來(lái)；不斷完善參與、決策、管理、監(jiān)督等民主機(jī)制，保證職工依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)等，服務(wù)好職工的合理需求，進(jìn)一步完善工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算管理制度，構(gòu)建工會(huì)常態(tài)化經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體系。
在甘河森工公司八屆三次職工代表大會(huì)召開(kāi)前，征集提案43條，會(huì)上審議通過(guò)提案解答報(bào)告和廠務(wù)公開(kāi)工作報(bào)告，規(guī)范簽訂1＋3集體合同，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)以及對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展測(cè)評(píng)。規(guī)范召開(kāi)森工公司八屆四次職工代表大會(huì)，審議通過(guò)《甘河森工公司經(jīng)營(yíng)管理架構(gòu)優(yōu)化及機(jī)構(gòu)編制方案》《甘河森工公司深化三項(xiàng)制度改革實(shí)施方案》；進(jìn)一步完善《甘河森工公司廠務(wù)公開(kāi)制度》，著力推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，使廠務(wù)公開(kāi)民主管理真正成為服務(wù)職工的“連心橋”、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的“潤(rùn)滑劑”、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”，使基層工會(huì)成為代表職工意愿、維護(hù)職工權(quán)益的“職工之家”。
公司工會(huì)為1529名工會(huì)會(huì)員送上“端午節(jié)”和“中秋節(jié)”節(jié)日慰問(wèn)品和生日慰問(wèn)品。元旦、春節(jié)期間，投入2.54萬(wàn)元幫扶資金，救助18名困難職工。成立職工心理咨詢室，打造3個(gè)職工之家活動(dòng)室，完善了女職工休息室基礎(chǔ)設(shè)施，全力提升職工的獲得感、歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感；扎實(shí)做好臨時(shí)困難救助工作，截至目前，幫扶臨時(shí)困難職工396人，發(fā)放幫扶資金19.7萬(wàn)元。慰問(wèn)3戶新生育職工家庭，組織231名女職工進(jìn)行健康體檢，為510名女職工及男職工家屬辦理女性馨康保險(xiǎn)。扎實(shí)推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作，累計(jì)為287人次申領(lǐng)互助金20萬(wàn)元，最高申領(lǐng)金額達(dá)1.1萬(wàn)元；將黑木耳培植產(chǎn)業(yè)與困難職工幫扶進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，以創(chuàng)業(yè)帶頭人為引擎，驅(qū)動(dòng)木耳產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，帶動(dòng)困難職工全過(guò)程參與，多措并舉為職工排憂解難，用心讓職工感受到“娘家人”的溫暖。
12月16日，陽(yáng)光透過(guò)窗戶，斑駁灑在職工書(shū)屋內(nèi)，為這個(gè)靜謐空間增添了幾分溫暖。書(shū)架上密密麻麻排列著各類書(shū)籍，從深?yuàn)W的專業(yè)技能書(shū)籍到通俗易懂的人文社科讀物，從經(jīng)典名著到現(xiàn)代文學(xué)作品，應(yīng)有盡有，讓人目不暇接。
“自從有了職工書(shū)屋，我的業(yè)余時(shí)間都泡在這里了”“我現(xiàn)在也不追劇了，感覺(jué)生活充實(shí)多了”“大家都愛(ài)來(lái)這里看看書(shū)、充充電”職工讀者們你一言我一語(yǔ)地說(shuō)著。
公司工會(huì)大力推進(jìn)“全民閱讀”職工書(shū)屋建設(shè)，加大投入力度，著力完善職工書(shū)屋的設(shè)備設(shè)施，更新書(shū)籍種類，充實(shí)基層工會(huì)職工之家的藏書(shū)量，今年還被中國(guó)農(nóng)林氣象工會(huì)提名為全國(guó)級(jí)職工書(shū)屋；舉辦廣場(chǎng)文藝演出、第二屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工三人籃球賽等活動(dòng)，以比賽活動(dòng)激發(fā)職工斗志，技能評(píng)比夯實(shí)業(yè)務(wù)能力。舉辦森林撲火隊(duì)員應(yīng)急演練、林業(yè)有害生物防治、幼中林撫育設(shè)計(jì)、良種樹(shù)木撫育等4場(chǎng)次競(jìng)賽，覆蓋370余名產(chǎn)業(yè)工人。開(kāi)展森林防滅火、森林管護(hù)等技術(shù)培訓(xùn)班9次，覆蓋職工400余人，激發(fā)了職工提升技能的積極性，營(yíng)造出良好的比學(xué)趕超氛圍。公司工會(huì)還以文化活動(dòng)凝聚合力，進(jìn)一步豐富職工的精神文化生活，有效打通了工會(huì)文化服務(wù)職工群眾的“最后一公里”。
站在新的起點(diǎn)上，甘河森工公司工會(huì)將團(tuán)結(jié)動(dòng)員干部職工凝心聚力、開(kāi)拓進(jìn)取，推動(dòng)甘河森工公司工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。(周忠成 劉小惠)
